Requirements: French
Company: AHK Frankreich / Chambre Franco-Allemande de Commerce et d''Industrie (CFACI)
Region: Paris , le-de-France
Prsentation de la CFACI La Chambre Franco-Allemande de Commerce et dIndustrie (CFACI) runit 950 membres pour lesquels l'entretien et le dveloppement des relations commerciales franco-allemandes revtent une importance particulire. Elle appartient au rseau des Chambres de Commerce allemandes l'tranger reconnues par la Fdration des chambres de commerce et d'industrie allemandes (DIHK) et soutenue par le Ministre fdral de lEconomie et de la Technologie sur dcision du parlement allemand. Cette appartenance au rseau mondial de 130 Chambres de Commerce et dlgations reprsentes dans 90 pays lui permet d'offrir un soutien d'excellente qualit ses propres membres ainsi qu' dautres entreprises dans leurs activits commerciales. La CFACI accompagne les entreprises dans la conqute des marchs franais ou allemands. Description du poste Afin daccompagner la croissance du ple recrutement et emploi rcemment mis en place et servir au mieux nos clients, nous recherchons, un(e) Responsable du Ple Recrutement et Emploi dans le cadre dune cration de poste. En tant que Responsable du Ple Recrutement et Emploi, vous serez notamment en charge de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu' l'intgration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez lquipe recrutement et emploi compose de 2 3 personnes et serez garant des enjeux de lentreprise cliente en termes de talents. Lieu : Paris 15 Type de contrat : CDI Date de dbut : Ds que possible Missions principales : tre linterlocuteur privilgi de nos clients externes et assurer un suivi de lactivit commerciale de la prospection jusqu la fin de la mission. Piloter l'ensemble des recrutements, de lanalyse des besoins la proposition dembauche. Manager et faire progresser lquipe recrutement et emploi de la CFACI dans la globalit de ses missions. laborer et diffuser les offres d'emploi sur les diffrents canaux de recrutement (job boards, rseaux sociaux, cabinets de recrutement, etc.). Mener les entretiens de slection et de pr-slection des candidats. Rdiger les prsentations dtailles des candidats rencontrs, destination de nos clients. tre le garant du pilotage et de lanalyse des KPIs. Participation llaboration de la stratgie et du budget du ple recrutement et emploi. Assurer une veille sur les tendances du march de lemploi et dvelopper des stratgies dattractivit pour le recrutement. Accompagner lintgration des talents placs chez nos clients et assurer le suivi post-recrutement. Liste non exhaustive Profil recherch : Le candidat idal devra tre autonome, rigoureux(se) et faire preuve de ractivit. Vous avez une forte capacit danalyse et tes un(e) excellent(e) communiquant(e). Vous tes passionn(e) par le recrutement et le dveloppement des talents. Vous devez avoir une exprience pralable dans un poste similaire dau moins 8 ans et tre capable de travailler avec divers outils RH. Enfin, vous tes imprativement bilingue franais et allemand. Langlais serait un plus . Comptences requises : - Leadership. - Excellente matrise du processus de recrutement et des techniques d'entretien. - Matrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement en ligne. - Sens du service clients. - Solide capacit danalyse et de conseil auprs de vos clients internes et externes. - Sens de lcoute et aisance relationnelle. - Capacit travailler en quipe et sadapter aux diffrents profils. Politique de tltravail : Le tltravail est possible 2 3 jours par semaine en fonction des besoins lis lactivit et lorganisation, afin de garantir un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Comment postuler ? Si vous tes prt(e) relever ce dfi et intgrer une quipe dynamique et ambitieuse, envoyez votre CV l'adresse suivante : abonnaire@francoallemand.com En raison du volume lev de candidatures, nous ne serons malheureusement pas en mesure de rpondre chaque candidat. Ainsi, seuls les candidats prslectionns pour un entretien seront contacts. Nous vous remercions pour votre comprhension. La CFACI est un employeur qui respecte l'galit des chances. Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler, sans distinction dorigine, de genre, de handicap ou dge.