STORE MANAGER

Domodossola , Piedmont, Italy

Type: n/a

Category: Management

Requirements: Italian
Company: Synergie Sede
Region: Domodossola , Piedmont

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.a, filiale di Domodossola, seleziona per importante cliente del retail:

STORE MANAGER

Posizione

Il/la candidato/a selezionato/a verr inserito all''interno del punto vendita e si occuper di:

• Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo
• Monitorare l''andamento delle vendite del negozio
• Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio
• Gestire e formare il personale dello store (5 persone)
• Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita con le politiche opportune
• Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita
• Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine e efficiente secondo gli schemi inviati da sede

Requisiti

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza nella mansione di almeno 2 anni;
• Capacit organizzative e gestionali;
  
• Doti di leadership;
• Competenze in ambito sales;
• Orientamento al risultato;
• Capacit decisionali;
• Doti comunicative e relazionali;
• Disponibilit a lavorare nel weekend;
• Dinamismo, intraprendenza e capacit di problem solving completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto di assunzione a t. determinato finalizzato all''assunzione diretta in azienda con inserimento previsto al 2^ o 3^ livello del commercio (RAL 27/30k) sulla base dell''esperienza pregressa del candidato

Orario di lavoro: a seconda dell''apertura del pdv dal luned al sabato 9.00-19.30, domenica 10.00 13.00 e 15.00 19.30.

E'' richiesta la disponibilit per le prime due/tre settimane a svolgere formazioni in pdv sul territorio nazionale.

Luogo di lavoro: Domodossola (VB)

L''offerta rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l''informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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