Requirements: French
Company: Nextep HR
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d''approche directe spcialis sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de socits : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composs de 70 collaborateurs, chacun spcialis sur un domaine mtier, rpartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des mtiers, des procdures RH, du recrutement et des bassins d''emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de faon privilgie. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux vos attentes. - Vous bnficierez d''un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spcialis dans le travail temporaire compte galement plus de 150 agences sur le territoire et peut galement rpondre votre projet dans diffrents domaines : Paramdical, Mdical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilit, Paie, Assistanat. cela s''ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, valuation, management de transition.
Vous dbutez votre carrire dans l''immobilier nous vous offrons l''opportunit de rejoindre une quipe MARSEILLE 6me pour voluer dans un environnement formateur et dynamique.
En tant que gestionnaire de coproprit junior, vous serez accompagn(e) par des professionnels expriments et progressivement responsabilis(e) sur la gestion d''un portefeuille d''immeubles.
Vos missions principales:
- Participation la prparation et au suivi des assembles gnrales (avec encadrement).
- Assister le gestionnaire senior dans le suivi des travaux et des prestataires.
- Rpondre aux questions des copropritaires et des conseils syndicaux.
- Contribution la gestion des documents administratifs et financiers.
- Dcouvrir les rglementations lies la gestion immobilire et les appliquer sous supervision.
Formation : Bac+2 minimum, idalement en immobilier, administration ou gestion (BTS PI, Licence professionnelle, etc.).
Exprience : Une premire exprience ou alternance en gestion immobilire.
Qualits : Dynamisme, volont d''apprendre, sens de l''organisation et excellent relationnel.
Comptences : Aisance avec les outils informatiques.