Requirements: German
Company: Fabasoft
Region: Linz , Upper Austria
People & Development Manager:in (w/m/d) im Headquarter LINZ Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und mchtest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den People & Development-Bereich bei Fabasoft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer sind wir: Fabasoft ist einer der fhrenden Anbieter innovativer Softwarelsungen in Europa. Wir treiben die digitale Transformation unserer Kunden mit Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung voran. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mutig neue Wege gehen, hohe Ansprche an sich selbst stellen und Vernderungen aktiv gestalten. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen zhlen und du echte Wirkung entfalten kannst. So sieht dein neuer Job aus: Als People & Development Manager:in bernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team: Du stehst unseren Fhrungskrften als kompetente:r Sparringpartner:in beratend zur Seite, begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Schwerpunkt Personalentwicklung und treibst innovative HR-Projekte voran.Zu deinen Aufgaben gehren: * Enge Zusammenarbeit mit den Fhrungskrften unserer internationalen Business Units sowie fundierte Beratung in smtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles - von der ersten Kontaktaufnahme im Recruiting ber ein strukturiertes Onboarding sowie die nachhaltige Entwicklung und Bindung bis hin zu einem professionellen Offboarding. * Verantwortungsvolle Gestaltung und effiziente Umsetzung administrativer Prozesse im Tagesgeschft. * Vorantreiben von innovativen HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit bernahme des operativen Leads. * Reprsentation von Fabasoft als Place to Be" bei Events wie Karrieremessen, In-House-Days und hnlichen Veranstaltungen. So stellen wir uns dich vor: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspdagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. * Mind. 3 Jahre einschlgige Berufserfahrung - idealerweise im Konzernumfeld und vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Trainerausbildung ist von Vorteil. * Proaktive und selbststndige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. * Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Gesprchsfhrungskompetenz. * Kenntnisse im sterreichischen bzw. deutschen oder schweizerischen Arbeitsrecht von Vorteil. * Reisebereitschaft fr Recruiting Gesprche oder Beratungsttigkeiten zu unseren anderen Standorten runden dein Profil ab. We really care for experts - und das zeigen wir mit * einer erstklassigen Verpflegung (Frhstck, Kaffee, Getrnke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents * einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Brostandard * einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (grozgige Untersttzung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour) * einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit * einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter) * einem berdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 4.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden; abhngig von deiner Erfahrung und Qualifikation) * to be continued Bewirb dich noch heute auf unserer Website! Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt! Wir sind Fabasoft - fhrendes Softwareproduktunternehmen fr digitale Geschftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und mchtest mit uns unser einzigartiges kosystem gestalten? Dann lass uns reden. fabasoft.com/karriere