Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Pelt , Flanders
HR Business Partner
About the job
Onze opdrachtgever, Brabantia begon als familiebedrijf en is ondertussen uitgegroeid tot een gerenommeerd bedrijf met meer dan 900 werknemers en productievestigingen in Europa en Azi. Als producent en distributeur van een breed gamma aan producten dragen zij waarden als kwaliteit, service en professionaliteit hoog in het vaandel.
Your responsibilities
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt ondersteuning bij HR-gerelateerde vraagstukken;
- Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen, uitvoeren en opvolgen van het HR beleid;
- Je zorgt voor de verdere professionalisering/optimalisering van onze HR processen;
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus o.a. werving en selectie, onboarding, talentontwikkeling,..;
- Je begeleidt veranderingsprocessen en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur;
- Je volgt de opleidingsnoden op, stelt trainingsprogrammas op en werkt deze uit;
- Je draagt, samen met externe partners, zorg voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
Qualifications
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR gerelateerde richting;
- Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een gelijkaardige HR-rol. Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt;
- Je bent communicatief sterk en je hebt een verbindende aanpak;
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
- Je werkt proactief, zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
- Je kan vlot werken met computertoepassingen.Kennis van het payrollpakket Eblox en tijdsregistratiesysteem Syntegro zijn pluspunten.
Development and growth
- Je komt terecht in een succesvol internationaal familiebedrijf. Een inspirerende en uitdagende omgeving waarin je zelf invulling kan geven aan jouw functie en impact kan hebben;
- Een warme omgeving met gemotiveerde en leuke collegas, waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een markconform maandloon en volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: 32 vrije dagen, glijdende werktijden, smartphone en abonnement, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Wij bieden de mogelijkheid tot fietslease aan en je hebt recht op een CAO 90 bonus. Dagelijks staat er verse soep en fruit voor je klaar.
Voor meer vragen mag je rechtstreeks bellen naar 011 24 08 30.