LISCOD, spcialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne appartenant un grand groupe de la grande distribution, un(e) Charg des Ressources Humaines en apprentissage, pour prparer lune de nos formations diplmantes reconnues par l''Etat, de niveau 5 niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastre/Bac+5).
Optez pour lalternance nouvelle gnration avec l''ISCOD
Gestion de lalternance :
-Grer et suivre les campagnes dalternance au sein des magasins du primtre
-Participer des forums de recrutement et job dating
-Assurer un rle de conseiller auprs des oprationnels concernant la lgislation relative la gestion de lalternance
-Assurer le suivi des tableaux de bord interne.
Gestion administrative des managers et directeurs de magasin en formation :
-Gestion des contrats de lembauche la nomination
-Recrutement : Rdaction et diffusion des offres, tri CV et prslection de candidats.
-Intgration des nouveaux collaborateurs
-Suivi et refacturation des notes de frais
Gestion du disciplinaire :
-Rdaction et suivi des procdures disciplinaires
-Assurer un rle de conseiller auprs des oprationnels concernant la lgislation
Gestion des inaptitudes :
-Rdaction et suivi des procdures dinaptitudes
Participation aux projets RH
En prparation d''un Master RH
Outils bureautiques + Pack Office
Rigueur
Travail en quipe
Sens relationnel
Implication
Bonne communication Orale et crite
Sens de lcoute et de lanalyse
Autonomie
Gestion des priorits/urgences et respect des dlais
Poste bas Le Subdray (18)
Rmunration selon niveau dtudes + ge
Formation prise en charge 100% par lentreprise.
Ce poste vous intresse ? Envoyez vite votre candidature !