Requirements: Dutch
Company: Stichting Basisschool de Ridderslag
Region: Gouda , South Holland
Taken en verantwoordelijkhedenFrisse wind zaaien en er staan als het stormtVoor Basisschool De Ridderslag in Gouda zoeken wij een nieuwe directeurEen verbinder met onderwijskundig leiderschap, hart voor het vrijeschoolonderwijs en oog voor mens, organisatie n toekomst.
Ben jij een betrokken leider met visie op onderwijs, die samen met het team, ouders en leerlingen verder wil bouwen aan de toekomst van onze prachtige school? Heb jij affiniteit met de vrijeschoolpedagogiek, ben je stevig en warm tegelijk, en weet jij hoe je rust n beweging brengt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Over De RidderslagOnze school bestaat 50 jaar en heeft een betrokken team, actieve ouders en een prachtig gebouw. We zijn trots op onze identiteit: werken met hoofd, hart en handen, genspireerd door de antroposofie. Jaarfeesten, periodeonderwijs, verhalen, kunstzinnige vorming en sociale verbondenheid vormen de kern van ons brede onderwijs. Tegelijk staan we midden in de wereld en kijken we vooruit, onder andere naar samenwerking met andere scholen.
We willen cyclisch blijven werken aan onderwijskwaliteit en werken samen met de IBer aan het opzetten van een nieuw leerlingvolgsysteem. Ook financieel willen we sterker staan, zodat we kunnen blijven investeren in goed onderwijs.
Ons leerlingenaantal biedt ruimte voor groei een kans n een opdracht.
Profiel kandidaatGeboden wordtWij bieden:- Een betrokken team met startende n ervaren leerkrachten die er voor elkaar zijn.
- Een prachtige, warme school met groeipotentie.
- Een omgeving waar de vrijeschoolidentiteit met hoofd, hart en handen zichtbaar is.
- Veel ruimte voor samenwerking, zowel binnen de school als met externe partners.
- Op deze functie is de CAO PO van toepassing. De functie is gewaardeerd in schaal D12 CAO PO.
- Voor externe kandidaten geldt dat zij een tijdelijk dienstverband met een proeftijd van een jaar krijgen, bij goed functioneren volgt een vast dienstverband. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
- Standaardregelingen (betaald ouderschapsverlof, pensioen, ruime verlofmogelijkheden, vakantiegeld en eindejaarsuitkering) uit de CAO PO zijn van toepassing.
- Een zorgvuldig sollicitatieproces, waarin mogelijk een assessment en referentiecheck deel uitmaken van de procedure.
more informationInteresse?Wil je meer weten? Neem dan contact op met mevrouw A. van Heertum, voorzitter van het toezichthoudend bestuur.
Stuur je sollicitatiebrief en cv vr 26 mei 2025 naar:?? bestuur@ridderslag.nl
- Eerste gesprekken: dinsdag 3 juni 2025.
- Tweede gesprekken: dinsdag 10 juni 2025.