Chef de projets DSI

Cesson-Svign , Brittany, France

Type: n/a

Category: Hotel & Catering

Requirements: French
Company: SINARI
Region: Cesson-Svign , Brittany

Informations sur le poste

• Type de poste : CDI - statut : cadre
• Rmunration : selon votre profil et votre exprience
• Lieu de travail : Cesson-Svign
• Tltravail hauteur de 2 jours par semaine
• Date de prise de poste : immdiatement et selon disponibilit
• Mutuelle, prvoyance, tickets restaurant (10), prime vacances, indemnit tltravail

A propos de nous :

Le Groupe Sinari est compos denviron 320 personnes rparties entre diffrentes entits Aujourdhui leader des solutions logicielles mtiers destines aux transporteurs routiers et logisticiens, en France et au Benelux, le groupe a dvelopp une suite de solutions parfaitement intgres et complmentaires rpondant lensemble des besoins des transporteurs.

Quelle sera votre mission ?

Dans un contexte de transformation et rattach au DSI, vous jouerez un rle cl en accompagnant les mtiers et nos clients dans la mise en place et lvolution de leurs solutions dhbergement. Vous piloterez galement lensemble des projets transverses de la DSI en assurant leur cohrence avec les enjeux stratgiques de lentreprise.

ce titre, vous aurez pour missions :

Gestion de projet :

• Assurer la mise en uvre des projets SI : piloter les projets informatiques de A Z (recueil des besoins, cadrage, planification, test, suivi et dploiement)
• Dfinir les ressources ncessaires et les budgets pour raliser la roadmap
• Assurer le suivi des projets via des tableaux de bord et raliser le reporting pour les instances de pilotage
• Conseiller et assister les mtiers pour optimiser le choix et lutilisation des outils mis en place
• Recueillir et qualifier les besoins auprs des BU et/ou des clients et les transposer en solutions techniques adaptes
• Elaborer le cahier des charges, faire des propositions dinfrastructure en lien avec lhbergeur
• Organiser la phase de test et de dploiement avec les hbergeurs (tester les VM...)
• Contribuer l''volution du SI en fonction des besoins mtier et des innovations
• Coordonner les interlocuteurs internes et externes
• Assurer la mise en conformit des projets avec les normes et rglementations en vigueur (RGPD, cyberscurit...)

Structuration des process :

• Structurer les workflows IT et mtiers en instaurant des process clairs et efficaces
• Accompagner les quipes BU : sensibiliser et former les quipes mtier ladoption des nouveaux processus pour amliorer la collaboration et la performance
• Formaliser les process mtiers et IT pour assurer la traabilit, la transmission des connaissances et lautonomie des quipes mtiers

Rpartition de lactivit : 60% de technique et 40% de gestion de projet

Voici un exemple des projets mener :

• Mise en place dhbergement pour nos clients coordination/suivi avec les hbergeurs
• Suivi des projets de la DSI : SI centralis, scurit, tlphonie, ...
• Dfinir et mettre en place des workflows internes : onboarding/offboarding, demandes internes, suivi des incidents, gestion des accs, ...
• Accompagnent au changement : formation, documentation et sensibilisation

Qui tes-vous ?

Issu dune formation suprieure en informatique, vous justifiez dau moins 7 ans dexprience en gestion de projet, idalement au sein dun diteur de logiciel ou dune ESN. Vous avez une solide expertise dans laccompagnement, la mise en place et lvolution des infrastructures et hbergements cloud (Azure).

Dot de fortes comptences IT (infrastructure, rseaux, bases de donnes Oracle, Citrix, PostgreSQL...), vous excellez en gestion de projet et savez travailler en quipe. Autonome, curieux et rigoureux, vous faites preuve dune grande capacit dcoute, dun bon sens de lorganisation et dune excellente communication. Dynamique et force de proposition, vous avez cur de trouver des solutions innovantes et adaptes aux besoins de lentreprise.

Le process de recrutement

Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier change tlphonique afin den apprendre davantage sur votre parcours et vos motivations.

Si nos attentes sont alignes, vous rencontrerez Justin, votre futur manager et Chlo, du service RH qui vous prsenteront en dtail les missions du poste et l''quipe.

Si cette tape est concluante, nous vous proposerons un entretien final avec Fabien, CTO et la DRH.

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