Requirements: German
Company: Despar Nord
Region: Bolzano , Trentino-South Tyrol
Aspiag Service GmbH, Konzessionr der Marke Despar, ist das fhrende Unternehmen im Lebensmittelsektor in der Region. Aspiag Service GmbH, Konzessionr der Marke Despar, ist auch in den Regionen Veneto, Friaul-Julisch Venetien, Emilia Romagna und Lombardei ttig. Unsere Filialen wurden als Beste Supermrkte des Jahres 2024-2025 ausgezeichnet.
Wir suchen weiterhin motivierte Mitarbeiter fr die eigenen Geschfte und bieten Jobs in Ihrer Nhe. In Sdtirol betreibt Despar ber 50 Eigenfilialen. Das nchste Despar-Geschft ist also meistens nicht weit entfernt.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- effiziente Broorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung
- Untersttzung im operativen Tagesgeschft fr Filialgebietsleiter/Feinkostgebietsleiter und Filialleiter
- interne und externe Koordination und Kommunikation sowie Erstellung regionaler Informationsschreiben (auf Deutsch und Italienisch)
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und allen Fachbteilungen im Haus (Einkauf, Logistik, Marketing, etc) fr alle drei Vertriebslinien: INTERSPAR, EUROSPAR und DESPAR
- Erstellung von Reports, Prsentationen sowie Protokollen (auf Deutsch und Italienisch)
- bersetzung von Dokumenten von Italienisch auf Deutsch oder vice versa
Anforderungsprofil
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Lehre als Brokauffrau/-mann, Matura
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
- ausgeprgtes Dienstleistungsverstndnis und hohe Serviceorientierung
- strukturierter und lsungsorientierter Teamplayer sowie selbstndige Arbeitsweise
- sehr gute Umgangsformen in Wort und Schrift auf Deutsch sowie Italienisch sowie starke persnliche und telefonische Kommunikationsfhigkeiten
- hohe eigenverantwortliche, verlssliche und genaue Arbeitsweise
- sehr wichtig sind fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel, Powerpoint und Word
Sonstige Informationen
Was wir bieten:
- ein Vergtungspaket, das dem Markt und der gesammelten Erfahrung entspricht;
- flexible Arbeitszeiten;
- ein umfassendes Benefit-Paket und laufende Welfare-Initiativen;
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit On-the-Job-Training, Begleitung und kontinuierlichem Feedback;
- Arbeitsplatz und betriebliche Ausstattung, um die Rolle bestmglich auszufllen;
- Betriebskantine zu vergnstigten Tarifen.
Alle Bewerber (m/w/d) sind gem D. Lgs. 198/2006 herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Lesen Sie unsere Datenschutzerklrung gem Artikel 13 der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) unter:
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