Requirements: French
Company: ManpowerGroup
Region: Malmedy , Wallonia
La socit est un acteur belge engag dans le secteur de l''environement. Rejoignez une quipe qui allie esprit PME, ambition responsable et culture damlioration continue pour construire ensemble lavenir de lconomie circulaire.
Job Description:
En tant que coordinateur technique et coordinateur de production, vous grez les responsabilits suivantes :
- Planifier et coordonner les activits quotidiennes de production et de maintenance en conformit avec les normes scurit et environnementales.
- Communiquer les oprations raliser aux oprateurs (Process, Support, Maintenance) et assurer le suivi de leur excution.
- Suivre les indicateurs de performance, raliser le reporting et proposer des plans daction pour optimiser le rendement du site.
- Grer lorganisation du stockage des combustibles et garantir la qualit des produits et sous-produits gnrs.
- Encadrer les phases darrts planifis et piloter la maintenance de premier niveau (prventive et curative).
- Dvelopper et actualiser les instructions de travail et procdures internes.
- Identifier les besoins en formation, participer lvaluation et au dveloppement des comptences de lquipe.
Candidate Profile:
- Formation technique de niveau Ingnieur industriel ou Bachelier technique avec une exprience quivalente en lectromcanique ou gestion de production.
- Exprience en environnement industriel, laise sur le terrain et avec lanalyse de process techniques.
- Sens de lorganisation, rigueur et capacit structurer et prioriser les tches.
- Leadership naturel et aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
- Esprit dinitiative, autonomie et pragmatisme dans la rsolution de problmes.
- Got du travail en quipe, ouverture desprit et empathie pour dvelopper une culture de respect mutuel.
- Matrise des outils informatiques et de langlais technique.
What Client Offers:
- Un poste en CDI au sein dune PME en forte croissance, porte par une mission environnementale.
- Un environnement de travail convivial et dynamique, propice lpanouissement professionnel.
- Avantages extra-lgaux : voiture de socit avec carte carburant, cochques, assurance hospitalisation, GSM.
- Opportunits de dveloppement et de monte en comptences grce la culture damlioration continue.
- Horaires flexibles (40 h/semaine + 12 jours de repos compensatoire) et rotations de gardes pour un quilibre vie pro/vie perso.
- Rmunration attractive complte par primes de performance et danciennet.
- Un cadre entrepreneurial o chaque contribution est reconnue et valorise.