Requirements: French
Company: Beci
Region: Brussels Metropolitan Area ,
Beci recrute une Senior Policy Advisor Politique conomique & March du travail
Vous tes passionne par les dynamiques conomiques et lvolution du march de lemploi Bruxelles ? Vous voulez mettre votre expertise au service dun projet collectif qui a du sens pour les entreprises et entrepreneures ? Rejoignez lquipe Public Affairs de Beci et participez activement aux dbats conomiques qui faonnent la Rgion bruxelloise.
Votre mission
Beci recherche une Senior Policy Advisor pour renforcer son action sur les politiques conomiques et lemploi en Rgion de Bruxelles-Capitale. Vritable relais entre les entreprises, les fdrations et les dcideurs publics, vous jouerez un rle cl dans la formulation de propositions concrtes, dans lanalyse des tendances conomiques et dans le plaidoyer auprs du Gouvernement bruxellois, de Brupartners et des instances rgionales et communautaires.
Vous serez le ou la rfrente de ces enjeux au sein de Beci, en contact permanent avec notre rseau dentrepreneures de toutes tailles et tous secteurs.
propos de BECI
Beci est lorganisation patronale la plus reprsentative de la Rgion bruxelloise, finance et gre par et pour les entrepreneures et fdrations sectorielles. Aujourdhui, Beci reprsente plus de 35.000 entreprises, soit deux tiers de lemploi bruxellois.
Notre crdo: Voice, Connect & Serve ; nous reprsentons, connectons et servons les entreprises et entrepreneures bruxelloises.
En savoir plus: www.beci.be
Vos responsabilits
En tant que Senior Policy Advisor Economie & March du Travail au sein de notre organisation patronale, vous serez charge:
- Dassurer un lien fort avec les fdrations et les entreprises membres de Beci sur ces sujetsautour des enjeux conomiques et du march de lemploi Bruxelles ;
- Dlaborer des propositions concrtes pour renforcer lattractivit conomique de la Rgion et aider les entreprises relever les dfis lis au recrutement, la recherche de talents et lvolution du march de lemploi:
oCration dun environnement propice lentrepreneuriat;
oSoutien aux politiques sectorielles;
oAnalyse des tendances de recrutement et de la recherche de talents
oImpact de lIA sur les oprations RH et lorganisation du travail;
- Raliser des synthses et analyses de donnes et de tendances;
- Formuler des recommandations politiques et contribuer la dfense des intrts des employeurs, des classes moyennes et des indpendantes dans la Rgion bruxelloise en relation avec les niveaux fdral, rgionaux, communautaires et communaux.
- Contribuer lanimation de notre communaut de membres intitule Talents - intresss et/ou actifs sur la thmatique du march de lemploi, en favorisant les changes, la collaboration et les initiatives communes.
- Siger dans diffrentes organisations comme Brupartners.
Vos tches cls
- Veille & Analyse : Suivre lvolution des politiques dEconomie et dEmploi de la Rgion. Identifier les opportunits, les freins et les besoins des entreprises bruxelloises.
- Recommandations politiques : Traduire les priorits de nos membres en propositions concrtes et ralistes.
- Plaidoyer : Participer activement aux processus de concertation, reprsenter et dfendre les intrts des employeurs, des indpendantes et des fdrations sectorielles auprs des autorits politiques et institutionnelles.
- Rapports et publications : Rdiger des notes , des prises de position et des rapports pour alimenter nos membres et nos fdrations et renforcer ainsi la voix des entrepreneures.
- Animation de communaut: Crer du lien entre les membres actifs de la communaut Talents , crer des partenariats. Organiser et participer des vnements, des ateliers et sminaires. Favoriser les synergies avec dautres communauts Beci dont celles lies lIA et lESG.
Profil recherch
- Formation : Master en conomie ou sciences politiques.
- Exprience : exprience significative dans les domaines de lconomie et/ou du march du travail. Une exprience dans le monde politique est un atout.
- Connaissances : Connaissance approfondie des principes macroconomiques et microconomiques et du march du travail. Bonne connaissance du paysage institutionnel bruxellois et des diffrentes parties prenantes au dbat public sur les matires