Requirements: French
Company: Hpital Riviera-Chablais
Region: Rennaz , Vaud
Contrleur de gestion H/F 100%
L-Hpital Riviera-Chablais, situ en Vaud-Valais (HRC), est un hpital intercantonal de rfrence runissant plus de 2 000 collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz dispose de plus de 350 lits en soins aigus, complt par deux Cliniques de griatrie et radaptation, ainsi que deux permanences mdicales. L''ensemble du personnel s''investit quotidiennement pour offrir une prise en charge de qualit aux patientes, incarnant les valeurs d''authenticit, d''exemplarit et d''innovation.
Pour renforcer le service d''Analyse Mdico-conomique, rattach la Direction Administration et Finances, nous recherchons un :
Contrleur de gestion H/F 100%
Principales missions
- Soutenir l''quipe mdico-conomique en tant qu''expert sur les recettes hospitalires et coordonner les calculs financiers lis l''activit budgte, ralise et extrapole.
- tre un rfrent pour les binmes (mdecin-chef et infirmier-chef) de diffrents services, en les soutenant dans la gestion de leur service :
- laborer et suivre avec eux le budget des charges et revenus,
- crer et suivre des indicateurs spcifiques (KPI) pour leur bon fonctionnement, afin d''amliorer leur autonomie de gestion,
- utiliser les rsultats de la comptabilit analytique d''exploitation pour rechercher l''efficience.
Participer l''laboration du suivi et de la mise en uvre du plan stratgique de l''hpital.Collaborer troitement avec les diffrentes directions pour leur fournir les informations ncessaires au pilotage de leur dpartement.Dvelopper des analyses mdico-conomiques approfondies (Business Plan, analyses cots-bnfices).Profil recherch
- Formation suprieure en conomie, gestion et/ou finance.
- Exprience confirme en contrle de gestion, idalement dans le secteur hospitalier, avec un atout pour l''exprience dans les recettes.
- Matrise des outils de Business Intelligence (idalement Tableau) et de Microsoft Office.
- Capacits d''analyse, d''organisation, sens des responsabilits.
- Aptitude travailler de manire autonome et grer la complexit.
- Capacit collaborer en quipe.
- Dvelopper et entretenir une relation de confiance avec les cadres suprieurs de l''institution.
Ce que nous offrons
L-HRC offre de belles opportunits d''emploi et d''volution professionnelle dans ses domaines d''activit : mdical, soignant, mdico-technique, htelier, administratif, technique, logistique. La formation continue est au cur de notre dmarche d''amlioration. Nous proposons des formations internes et externes nos collaborateurs.
En 2021, l''HRC a t class parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, confirmant notre position de leader.
Pour plus d''informations, contactez M. Laurent Dumas, chef du service d''Analyse Mdico-conomique, au 079/171.62.28.
Dlai de candidature : 30 mai 2025
#J-18808-Ljbffr