Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :
Responsable relations Joueuses – Football Féminin (H/F/D)
CDI
Poste basé à Paris
En tant que Responsable relations Joueuses – Football Féminin, vous contribuerez à renforcer la présence et l’image d’adidas en tant que marque leader du football mondial, avec un focus particulier sur le football féminin. Votre mission consistera à identifier, recruter et accompagner les talents féminins, tout en offrant un service premium et en développant des relations solides avec les joueuses, leurs clubs et leurs agents.
Vos principales responsabilités seront les suivantes
- Détection & recrutement des talents : Identifier et signer les jeunes joueuses prometteuses en France et EMEA, afin de faire d’adidas la marque de référence pour les professionnelles.
- Gestion de la relation & service premium : Assurer un suivi quotidien des joueuses sous contrat et répondre à leurs besoins (produits, événements, déplacements).
- Développement de réseau : Créer et entretenir des relations solides avec les joueuses, agents, clubs, entraîneurs et acteurs clés du football féminin.
- Contribution à la stratégie globale : Apporter une expertise locale et des insights (joueuses, tendances, concurrence, feedback produit) pour enrichir la stratégie internationale.
- Coordination interne : Collaborer avec les équipes Sports Marketing, Brand Marketing, Activation et Opérations pour garantir une exécution fluide (commandes produits, événements, campagnes).
- Suivi & reporting : Prévoir, suivre et faciliter la distribution des produits (SAP, cartes, visites en boutique) et assurer un reporting régulier auprès des équipes Europe et Global.
Relations clés
- Internes : Direction France & EMEA, équipes Sports Marketing, Brand Marketing, Activation, Finance, Juridique.
- Externes : Joueuses, agents, clubs, consultants, familles, réseau football féminin.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en management du sport, marketing, commerce ou équivalent, et justifiez d’environ 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez une solide connaissance du football et du marché sportif, idéalement acquise en tant que joueuse ou coach à haut niveau.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de négociation, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux business et marketing.
Vous parlez couramment anglais (niveau C1) et la maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.
Vous êtes disponible pour voyager 60 à 70 % du temps et faites preuve de discrétion, proactivité, sens du réseau et passion pour le football féminin.
Intégrer la team adidas, c’est
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.