Alias-executive per un''importante azienda alimenatare italiana alla ricerca di un/a:
HRBP
La risorsa si occuper della gestione e supervisione delle seguenti attivit:
Garantire una corretta gestione del ciclo di elaborazione delle paghe;
Gestire amministrativamente e normativamente il personale secondo il contratto collettivo e le normative vigenti;
Collaborare con la direzione e le prime linee per definire nuovi assetti organizzativi;
Gestire la comunicazione aziendale interna ed esterna nell''ambito HR;
Condurre analisi del fabbisogno organizzativo e gestire i processi di recruitment e talent attraction;
Definire aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e rivedere gli aspetti contrattuali e retributivi dell''organico aziendale;
Definire codici comportamentali;
Implementare politiche retributive e di welfare stabilite dalla Direzione;
Profilo Ideale:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi imprenditoriali medi;
Conoscenza dei principali tool informatici;
Competenze in sviluppo risorse e amministrazione del personale, talent management, e contrattualistica;
Sede: Siziano (PV)