Added: 2025-05-27 14:34.00
Updated: 2025-05-30 03:34.58

Product Owner

Utrecht , Utrecht, Netherlands

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: HumanTotalCare
Region: Utrecht , Utrecht

Taken en verantwoordelijkheden
Als product owner bij IT&Care sta je de komende jaren voor een hele mooie uitdaging: het vernieuwen van bijna ons gehele IT landschap. Zo kunnen we onze eigen (medische) professionals ondersteunen en kun je echt #meerbetekenen voor werkend Nederland. Met jouw ervaring kun je een significante bijdrage leveren aan deze complexe puzzel.


Hoe ga je #meerbetekenen als Product Owner

IT&Care is, samen met ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. ArboNed en HumanCapitalCare zijn samen marktleider in de arbodienstverlening. En met de andere organisatie erbij is HumanTotalCare de grootste dienstverlener binnen het domein werk en gezondheid. We staan dagelijks klaar voor 65.000 werkgevers en ruim 1,4 miljoen medewerkers.
IT&Care is innovatief en wil continu verbeteren. Samen met onze business werken we aan n HumanTotalCare IT-landschap. We zoeken een strategisch sterke en verbindende Product Owner voor de financile keten. Met jouw kennis van finance n IT geef je richting aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die bijdragen aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Als product owner binnen de financile keten ben jij de brug tussen business, functioneel beheer en DevOps. Samen met je ketenteam geef je vorm aan een toekomstgerichte financile keten, waarbij je zorgt voor een duidelijke visie, een geprioriteerde backlog en de realisatie van waardevolle oplossingen. Je vertegenwoordigt de belangen van finance en bent verantwoordelijk voor het leveren van functionele producten die bijdragen aan strategische doelen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud en prioritering van de ketenbacklog en werkt nauw samen met stakeholders binnen finance, IT en architectuur. Je zorgt voor afstemming, vertaalt wensen naar heldere features en zorgt dat deze correct worden opgepakt en gemplementeerd.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je bent onderdeel van de afdeling Portfolio & Change: verantwoordelijk voor het cordineren van implementaties van nieuwe systemen of aanpassingen aan bestaande systemen. Daarbinnen maak je deel uit van het Portfolio Management Team, een leuk jong team bestaande uit de portfolio manager, business analisten en andere product owners. Je werkt nauw samen met projectmanagers, functioneel beheer, DevOps teams en de collegas van de afdeling Finance. Samen creren jullie een open en veilige werkomgeving, waarbij een agile mindset en de drive om continu te verbeteren centraal staan.

Wat is cht leuk aan deze baan

We vernieuwen de komende jaren vrijwel al onze software, wat jou de kans geeft om volop mee te tekenen, creren en bouwen aan een grote verandering. Deze verandering heeft niet alleen waarde voor de ruim 2000 collega''s van HumanTotalCare, maar ook voor 1,5 miljoen gebruikers bij de eindklant. Dat is pas #meerbetekenen!
Wat deze functie cht leuk maakt, is de werkomgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de kans om samen met verschillende afdelingen en teams successen te boeken.
Je werkt in een organisatie die oog heeft voor het welzijn van haar medewerkers en waarin samenwerking, vertrouwen en innovatie centraal staan. Je hebt de mogelijkheid om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd.

Wat ga je doen?

  • o5pstellen van een roadmap en ketenvisie voor de financile keten i.s.m. de business eigenaren
  • opstellen en beheren van de (keten)backlog: changes, features en incidenten
  • prioriteren van backlog-items in samenwerking met ketenteam en stakeholders
  • opstellen van project initiatieven waaronder project brief en PID i.s.m. project managers
  • change verzoeken vertalen naar epics, features en user stories inclusief acceptatiecriteria
  • cordineren van de overdracht naar ontwikkelteams (let op, het is geen technische rol)
  • acceptatie van opgeleverde functionaliteiten vanuit een business perspectief
  • afstemmen met architecten, functioneel beheerders, testers en key users
  • signaleren van procesverbeteringen en doorvertalen naar requirements
  • ondersteunen van de implementatie en overdracht naar beheer
  • vertegenwoordigen van de strategische doelen van IT&Care in projectgroepen en binnen het change proces
Is er ook iets minder leuk

Zoals bij elke functie zijn er soms minder leuke aspecten. Binnen onze organisatie zijn we voortdurend in beweging en streven we naar verandering. Het kan soms een uitdaging zijn om het overzicht te behouden in een snel veranderende en dynamische werkomgeving. Het werk vraagt ook flexibiliteit, omdat prioriteiten of de

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!