Requirements: French
Company: COOPEOS
Region: Eghezee , Wallonia
Coopeos, acteur engag dans les nergies renouvelables, recrute pour renforcer son impact :
Une coordinateurrice technique (m/f/x)
CDI - Temps plein Fernelmont Salari ou indpendant
Vous rvez de contribuer un projet qui a du sens et qui allie technique, innovation, relation client et coordination dquipe ? Coopeos, cooprative spcialise dans linstallation et lexploitation de chaufferie bois vous ouvre ses portes.
MISSIONS ET RESPONSABILITS
En tant que coordinateurrice technique, vous serez au cur de nos activits techniques et humaines. Vous aurez pour missions :
Coordination de lquipe technique de 12 personnes (techniciens ingnieurs) : planification des activits, suivi des projets, gestion des priorits et animation des runions dquipe.
- Gestion des projets : supervision de linstallation et de lexploitation des chaufferies bois, suivi des plannings, budgets, performances et satisfaction client.
- Mise en place de process et doutils de gestion : dveloppement et optimisation des outils de gestion de projets et de suivi des activits pour amliorer lefficacit.
- Cration dun cadre de travail agrable : favoriser une atmosphre positive et collaborative, veiller au bien-tre de lquipe et renforcer la cohsion entre les membres.
- Communication et collaboration : tre le lien entre lquipe technique et les autres ples de la cooprative.
- Engagement dans la gouvernance partage : participation active aux processus de dcision collective et au dveloppement des projets de la cooprative.PROFIL RECHERCH
- Vous avez un profil technique de niveau ingnieur et disposez dune exprience de minimum 5 ans dans la coordination dune quipe de production.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens aiguis de l'quipe, avec dexcellentes aptitudes la communication et lcoute. Vous savez fdrer et motiver un groupe.
- Vous avez des capacits reconnues pour travailler en collaboration, et faire merger le meilleur de chacun et du groupe. Vous tes familierre ou intresse avec la gouvernance participative, une exprience en la matire tant un atout.
- Sans tre une spcialiste, vous disposez de bonnes comptences techniques en mcanique, lectricit, automatisation, hydraulique, vous permettant de discuter avec les responsables de projets, techniciens et de participer llaboration des solutions techniques.
- Vous avez exerc de la gestion de projet, avez un sens aiguis de lorganisation et maitrisez des outils de planification, ERP,
- Vous pratiquez lautocritique et apprenez de vos erreurs, ainsi que des ractions des autres
- Vous tes dynamique et rsistez au stress. Oriente solutions, vous prenez des initiatives lorsque vous rencontrez des difficults.
COMPTENCES REQUISES
COMPTENCES FONCTION/MISSION :
- Vision : Capacit se projeter et aligner les actions prsentes avec les objectifs long terme de la cooprative, tout en inspirant les autres sinscrire dans cette dynamique.
- Leadership collaboratif : Capacit inspirer, motiver et guider une quipe tout en favorisant la coopration et lautonomie.
- Communication : Excellente capacit communiquer avec des profils varis (techniciens, ingnieurs, clients, partenaires) et transmettre des informations complexes de manire claire.
- Organisation et gestion du temps : Aptitude planifier, prioriser et coordonner plusieurs projets simultanment.
- Rsolution de problmes : Capacit analyser des situations complexes et trouver des solutions efficaces et pragmatiques.
COMPTENCES TRANSVERSALES
- Esprit dquipe : Aptitude renforcer la cohsion dquipe et crer un environnement de travail agrable et inclusif.
- Empathie et bienveillance : Attention porte au bien-tre des collaborateurs, avec une capacit couter et comprendre les besoins de chacun.
- Adaptabilit : Souplesse face aux imprvus et capacit sajuster dans un environnement en constante volution.
- Respect et intgrit : Engagement agir de manire thique et transparente, tout en valorisant la diversit et en respectant les ides de chacun.
- Responsabilit : Forte conscience des enjeux de durabilit et capacit assumer pleinement ses engagements envers lquipe, les projets et les clients.APTITUDES TRAVAILLER EN GOUVERNANCE PARTAGE
- Vous communiquez de manire claire, respectueuse et constructive, en prenant soin de l'impact de vos mots.
- Vous avez la capacit