Requirements: Italian
Company: KOS GROUP
Region: Grosseto , Toscana
CHI SIAMO: Il gruppo KOS Leader nel panoramaitaliano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania,unisce competente specialistiche, presenza capillare sulterritorio, professionalit e attenzione alle persone. Offreservizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatorialiai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all''assistenzasocio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PERCHE''SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere unpercorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hannol''opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante egratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzateper contribuire al benessere delle persone e favorire la crescitapersonale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezzale professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso ipercorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenzeoperative e mediche, creando opportunit di presentazione deirisultati delle attivit e di confronto con professionisti delsettore. PROFILO RICERCATO: Infermiere SEDE DI LAVORO ResidenzaAnni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120posti letto. La Residenza fornisce ospitalit, prestazionisanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, contemporanea, totale o permanente limitazione della propriaautosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette damalattie cronico-degenerative, non assistibili al propriodomicilio. La Residenza possiede spiccate competenze in ambitosocio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologieche vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi. Link dellastruttura:https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-il-poggioneREQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica oScienze Infermieristiche; - Iscrizione all''albo; - Rispetto deicrediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essereautomuniti; La ricerca rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 eart.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA'' DEL RUOLO L''Infermiere: -Garantisce l''assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisognidelle persone assistite derivanti dalla condizione patologica,dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte inconformit alla normativa vigente e alle norme deontologiche dellaprofessione; - Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi dioperatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche,promuovendo un''assistenza infermieristica personalizzata; -Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nellarealt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza perl''ospite e il lavoratore, anche con l''impiego di ausili e dei DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e delmateriale sanitario in accordo con la normativa e le procedureaziendali; - Collabora con i componenti della squadra e conl''quipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinicidiagnostici; - Controlla le consegne e visiona il diarioinfermieristico; - Assicura la riservatezza di tutte leinformazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- capacit di rilevare i bisogni primari del paziente eraccoglierne l''anamnesi infermieristica; - capacittecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventiassistenziali; - capacit di elaborare il piano di assistenza,definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire lacontinuit assistenziale in collaborazione con altri profili; -capacit di prevenire complicanze da allettamento; -saperprogettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto allapersona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacit residuee la promozione della maggiore autonomia possibile nellosvolgimento delle attivit di vita quotidiana; - saper darefeedback continuo sia sull''aderenza del paziente al programmaterapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; -conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza eapplicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazionedelle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della linguaitaliana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilit, flessibilit eadattabilit, empatia e buone doti relazionali, predisposizione allavoro di squadra, gestione emotivit caratteriale e autocontrolloTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT -assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale constabilizzazione; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni,notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendentedel Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post -Intensive Confcommercio Salute, Sanit e Cura del 13/09/2022,livello 3S; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne,tredic