Dans le cadre dun remplacement de cong maternit, notre direction juridique recherche son futur Juriste protection des donnes personnelles H/F . Poste pourvoir en CDD du 19 juin au 22 octobre 2025, bas Paris 6.
Notre tablissement bnficie dun emplacement privilgi, proche des transports (7 rue du Regard)
Notre direction juridique runit une vingtaine de collaborateurs. Au sein de la cellule rglementations protections des donnes personnelles , vous travaillerez en binme avec une autre juriste. Votre principale mission sera dassister les 2 DPO dans le cadre du suivi de la conformit du Groupe avec la rglementation.
En tant que juriste, votre quotidien sera :
Vos atouts pour russir :
De formation Bac +5, en Droit des nouvelles technologies/Rglementation en matire de protection des donnes personnelles, vous justifiez dune exprience confirme de 6 ans minimum sur une fonction similaire
Vous matrisez la rglementation europenne, franaise et la doctrine de la CNIL relative la protection des donnes personnelles et sa mise en application. Votre exprience vous a permis dacqurir une excellente capacit danalyse, ainsi quune capacit travailler en quipe et en transversalit. Une connaissance des Groupes de Protection Sociale serait apprcie, tout comme une exprience dans un Groupe relevant dune autorit de tutelle.
Vous tes rigoureux, organis, curieux, ractif, force de proposition et possdez une bonne capacit rdactionnelle.
Vous avez le sens du service et des responsabilits, une bonne capacit dadaptation, lesprit dquipe et faites preuve dautonomie et de pragmatisme dans vos recommandations.
Vos avantages et votre rmunration :
Rmunration mensuelle selon niveau d''exprience
Un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de prsence
2 jours de tltravail par semaine selon anciennet
17 jours de RTT, compte pargne temps (CET) et accord dintressement
Mutuelle familiale et couverture prvoyance prises en charge 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connatre et vous permettre de dcouvrir le poste et notre environnement, voici les tapes cls :
1.Un premier change tlphonique avec une DPO
2.Un entretien oprationnel
3.Un change tlphonique avec un recruteur
Une rponse systmatique vous est apporte pour vous garantir une exprience fluide et transparente.