Added: 2025-04-11 13:56.00
Updated: 2025-04-16 03:08.34

Charg De Gestion Rh

Laval , Pays de la Loire, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: French
Company: EDUSERVICES
Region: Laval , Pays de la Loire

MBWAY Laval recrute pour une entreprise partenaire, un CHARGE DE GESTION RH en alternance H/F. Rattach(e) la Responsable Ressources Humaines et intgr(e) un service de 2 personnes, vous renforcez lquipe en place sur des missions polyvalentes pour un primtre de 280 salaris. propos du rle Vous prparez un Bac+5 MRH. Vous devez tre capable de travailler de manire autonome tout en prenant des initiatives pour amliorer les processus. Vous devez tre capable d'identifier les problmes et proposer des solutions adaptes. Responsabilits Gestion administrative du personnel : Intgration des nouveaux collaborateurs via le SIRH Lucca. Assurer la gestion des dossiers du personnel pour l'ensemble des sites. Suivre les contrats de travail, les avenants et les documents administratifs. Gestion de la paie : Prparer et contrler les lments variables de paie (grer les absences, congs et arrts maladie) dans le logiciel Sila. Assurer lenregistrement des donnes ncessaires et vrifier leur conformit. Effectuer les dclarations sociales dans les dlais impartis. Rpondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie. Recrutement : Participer l'laboration des fiches de poste et des profils de candidats. Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement. Formation et dveloppement : Identifier les besoins en formation des collaborateurs et organiser les sessions de formation. Relations sociales : Participer la gestion des relations avec les instances reprsentatives du personnel. Contribuer la mise en place de la communication interne et des actions de bien-tre au travail. Organisation des lections CSE. Reporting et analyse : Produire des tableaux de bord et des rapports sur les indicateurs RH. Analyser les donnes pour proposer des amliorations dans la gestion des ressources humaines. Qualifications Formation : Diplme en Ressources Humaines, Droit du travail ou quivalent. Exprience : Minimum 2 annes d'exprience dans un poste similaire, idalement en environnement multi-sites. Comptences techniques Qualits rdactionnelles, matrise des outils Sila et Lucca, ainsi que des logiciels de bureautique (Excel, Word). Connaissances Bonne connaissance du droit du travail et des rglementations sociales. Qualits personnelles Sens de l'coute, rigueur, autonomie, capacit travailler en quipe et grer des priorits. Conditions de travail Dplacements possibles entre les diffrents sites de l'entreprise. Horaires : 9h-12h30 13h30 17h.
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