Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Vilvoorde , Flanders
Sobemetal nv in Vilvoorde is een dynamische speler in de staalverwerkingsindustrie met eenuitgebreid gamma aan kwalitatieve staalproducten voor de bouw en industrie. Voor klanten in debouwsector verwerken ze betonwapening en profielstaal tot passende oplossingen voor hun projecten.Snelheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn de sleutelwoorden in de proactieve aanpak. Dankzijdeze strategie is Sobemetal de vaste partner van heel wat bedrijven. Om het verdere succes vanSobemetal vast te pakken, zoeken we een gedreven en gepassioneerde leider.
Functieomschrijving Als gedreven en ambitieuze leider met ruime ervaring in het optimaliseren van operationele processenversterk jij de groei en efficintie van Sobemetal. Als Operationeel Directeur ben jij verantwoordelijk voor de (optimalisatie van de) dagelijkseleiding van de organisatie en de verdere ontwikkeling van de operationele processen. Daarnaast duwje ondernemend en vanuit een stevige marktkennis de langetermijnstrategie van de organisatie in de juiste richting.Je neemt de verantwoordelijkheid voor productie, verkoop en logistiek en zorgt voor een heldere structuur binnen het bedrijf. Een vlot verloop en goede afstemming zijn hierin cruciaal. Je zorgt ersamen met het team voor dat de productie soepel verloopt, klanten op tijd bediend worden, en de juiste prijs- en kwaliteitsstrategien gehanteerd worden.Daarnaast zal je nauw klankborden met de gedelegeerd bestuurder om bedrijfsdoelen en investeringente definiren en de toekomst van de organisatie vorm te geven.
- Continuteit en groei realiseren, zowel op operationeel als commercieel gebied. Aansturen van de operationele afdelingen (productie, verkoop, logistiek, personeel, IT) en verbeteren van de processen en procedures. Vooruitdenken en initiatief nemen om werkmethoden, prijszetting en werkprocessen te optimaliseren.
- Verantwoordelijkheid en actie nemen om operationele doelstellingen, budgetten en KPI's te behalen.
- Het team naar een hoger niveau tillen met je enthousiasmerende leiderschapsstijl. Motiveren en cordineren van een divers team van zo'n 30 medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking en individuele ontwikkeling.
- Uitbouwen van de commercile strategie, met focus op het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties. Het waarborgen van de klanttevredenheid door het optimaliseren van de service en producten.
- Ontwikkelen en implementeren van efficintie- en kostenbesparingsprogramma's. Opstellen van duidelijke richtlijnen en processen om een meer gestructureerde werkomgeving te creren. Hierbij ook sturing geven aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem en structurele processen ontwikkelen.
Profiel Als spil tussen de commercile ambities en de operationele werking van het bedrijf heb je ervaringin de bouwof toeleveringssector. Je weet zowel operationele als commercile zaken goed te combineren, met oog voor structuur en kwaliteit. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen testeken, maar kan ook strategisch en doortastend handelen om het bedrijf verder te ontwikkelen.
- Minimaal 5-10 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol, bij voorkeur in de bouw, staalverwerking of een vergelijkbare technische sector.
- Ervaring met het aansteken van teams en het implementeren van werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.
- Aanwezige verantwoordelijke met leidinggevende ervaring die positief weet te prikkelen. In staat om anderen in een positief veranderverhaal op sleeptouw te nemen, te enthousiasmeren en tot een hoger niveau te tillen.
- Business en commercieel denken. Sterke voeling met de markt. Gepassioneerd om evoluties te vertalen naar prijszetting en organisatie. Commercieel ingesteld, met het vermogen om actief te werken aan klantrelaties en verkoop.
- Nuchter en logisch inzicht. Technische affiniteit met staal en bouw, en ervaring met het lezen van technische tekeningen.
- Kennis van ERP-systemen en ervaring met procesoptimalisatie.
- KMO-profiel: pragmatisch, zelfstandig en met een hands-on mentaliteit.
- Vloeiend in Nederlands, Engels, Frans en andere talen zijn een mooie plus.
Aanbod
- Een veelzijdige en uitdagende rol binnen een gezond, lokaal en Belgisch familiebedrijf dat verder wil groeien.
- De kans om een belangrijk verschil te maken in de toekomst van Sobemetal. De mogelijkheid om het bedrijf verder te professionaliseren en nieuwe markten te verkennen.
- Een dynamisch werkklimaat met veel ruimte voor eigen initiatief. Er heerst een informele, pragmatische cultuur met ruimte voor autonomie en initiatief. Stabiel en loyaal team.
- Marktconform salaris met interessante voordelen.