Requirements: French
Company: Elsa Group
Region: Ursy , Fribourg
En tant qu''expert en produits laitiers et spcialits fromagres, le groupe Elsa SA propose une gamme d''environ produits de qualit, y compris un assortiment complet de produits base de protines vgtales. Responsable du dveloppement commercial. En tant qu''expert en produits laitiers et spcialits fromagres, le groupe Elsa SA propose une gamme d''environ produits de qualit, y compris un assortiment complet de produits base de protines vgtales. Remarques importantes : des dplacements vers les autres sites du groupe Elsa doivent tre prvus (SZ, SG, GR, AR, BE). Ce que vous allez accomplir : Concevoir, coordonner et mettre en uvre les plans d''affaires et budgets pour les clients qui vous sont assigns. Dvelopper le portefeuille de clients qui vous est attribu. Mener les ngociations contractuelles et laborer des mesures, offres et contrats dans le but d''augmenter les ventes. Grer et dvelopper les revenus, la rentabilit et le partenariat des clients. Planification, contrle et optimisation continue des dveloppements de cots en dveloppant et en surveillant des indicateurs cls et en introduisant de nouveaux produits et actions promotionnelles en collaboration avec les clients et les quipes internes. Analyser les besoins des clients, interprter et documenter en continu les volutions des clients, du march et de la concurrence, afin de s''assurer que le portefeuille client est align efficacement. Vous devez apporter : Formation : cole suprieure dans un domaine X / marketing ou formation quivalente. Exprience professionnelle : Minimum 5 ans d''exprience en vente / Key Account Management dans le secteur X (FMCG) et/ou dans le domaine X li au fromage et pense conceptuelle, orientation rsultats. Connaissances en gestion de produits et dans le X. Comptences informatiques dans MS Office. Allemand (courant). Franais (trs bonnes connaissances). Suisse allemand (un atout). Ce que nous vous offrons : Assurances : Avantages sur les assurances. Avantages sociaux : Conditions d''embauche avances avec d''excellents avantages sociaux. Points Cumulus : Points Cumulus supplmentaires. Assurances sant : Assurance aux accident et indemnits journalires en cas de maladie. Offres pour les employs : Rductions sur les abonnements de fitness, vnements et promotions de vacances. Vacances : 5 semaines de vacances par an et possibilit de jours de cong supplmentaires. cole du Club Migros : Participation aux cots pour des cours et formations l''cole du Club Migros. Climat de travail : Autonomie dans votre travail au sein dune entreprise X avec des installations de production modernes et une quipe jeune et soude. Responsabilit personnelle & Libert : Soutenir le team X avec assistance dans le X / technique. Opportunits de dveloppement : Une activit varie dans un X et des chances pour le dveloppement personnel. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement : Soumission des documents de candidature. Entretien vido ou tlphonique personnel. Entretien avec les RH & le dpartement concern. Offre & tablissement du contrat. Contact : M. Damien Michel, Spcialiste Recrutement. Pas de postes disponibles ? Crez une alerte pour recevoir facilement des offres par e-mail. Crer une alerte emploi. jid3043156afr jit0520afr