Requirements: Spanish
Company: Ribas lvarez Assessors i Consultors S.L.
Region: Girona , Catalonia
Nou repte professional! Responsable de Recursos Humans.
Des de Ribas Alvarez, estem buscant per a un dels nostres clients, un/a Responsable de Recursos Humans amb visi estratgica i ganes de crixer amb el projecte.
s una posici de nova creaci, clau pel pla de creixement de lempresa. Busquem una persona que lideri la funci de persones des duna perspectiva transformadora, per propera, amb visi estratgica i alhora capacitat de desplegament operatiu.
El nostre client s una empresa especialitzada en el desenvolupament, disseny i fabricaci destructures i components en materials compostos dalt rendiment per als sectors aeroespacial, aeronutic i industrial. En plena fase dexpansi, lequip aposta per la innovaci, la qualitat i el desenvolupament del talent intern com a eixos clau del seu futur.
Missi del lloc
Assumir el lideratge integral de la funci de Recursos Humans: des del disseny estratgic fins a la implementaci de projectes clau per a lorganitzaci. Aquesta posici reporta directament a Direcci dOperacions i actua com a partner estratgic en la gesti del canvi, el desenvolupament de talent i la consolidaci duna cultura organitzativa cohesionada i competitiva.
Responsabilitats principals
- Dissenyar i desplegar lestratgia de RRHH alineada amb el creixement de lempresa.
- Impulsar projectes de canvi organitzacional, especialment en estructures, cultura i processos.
- Gesti integral del talent: selecci, desenvolupament, avaluaci del rendiment i plans de successi.
- Vetllar pel compliment legal laboral i gestionar relacions laborals amb suport extern quan calgui.
- Desenvolupar programes de benestar i inclusi per a un entorn saludable i motivador.
- Supervisar la poltica de compensaci i beneficis, i aportar criteris de millora contnua.
- Coordinar els mbits de Sostenibilitat, Compliance i Seguretat i Salut Laboral amb suport dexperts externs.
Requisits i competncies
- Grau en Relacions Laborals, ADE, Psicologia o mbits afins.
- Experincia mnima de 5 anys en RRHH, es valorar experincia en lideratge d''aquesta rea.
- Valorable formaci de postgrau o mster en Recursos Humans.
- Angls avanat.
- Coneixement de normativa laboral espanyola i gesti de relacions collectives.
- Experincia en eines analtiques (Power BI, Tableau) i HRIS.
- Habilitats demostrades en lideratge, comunicaci, gesti del canvi i orientaci a persones.
Oferim
- Un projecte amb impacte real, amb autonomia per construir i liderar la funci de persones.
- Entorn tecnolgic, internacional i orientat a lexcellncia.
- Pla de desenvolupament i suport directe de Direcci.
- Participaci activa en una empresa que aposta per les persones com a palanca de creixement.
Si tagradaria ser el/la primer/a Responsable de RRHH duna empresa industrial innovadora i tens ganes de crixer amb el projecte, esperem el teu contacte!