Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Lyon , Auverge-Rhne-Alpes
Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 850 collaborateurs permanents, 200 agences en France et ltranger et 400 M de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR . cela sajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, valuation, management de transition). Nous recherchons actuellement un profil de Charg RH pour le suivi GEPP, formations de nos permanents et performances individuelles. Gestion de la Formation : - Gestion oprationnelle de la formation : recueil des besoins, suivi des critres d'ligibilits, parcours de carrire, inscriptions suivi des collaborateurs en formations, suivi administratif et budgtaire. - Veiller la bonne gestion des organismes de formation interne, conformment la certification Qualiopi. - Participer la mise en place de nouveaux projets, notamment en identifiant et en contactant des organismes. - Concevoir et structurer des parcours de formation en lien avec les besoins identifis. - laborer et suivre des plans de formation adapts, valuer leur efficacit. - Analyser les donnes RH pour optimiser les politiques de rmunration et de performance. Une connaissance approfondie des dispositifs de la GEPP, formation professionnelle et gestion de projet RH serait un atout majeur. Vous devez galement possder une bonne matrise dExcel, indispensable pour la gestion et le suivi des donnes administratives et budgtaires. Enfin, votre autonomie vous permet de prendre des initiatives et de travailler de manire indpendante, tout en sachant quand solliciter laide de vos collgues ou de votre hirarchie. Vous tes motiv(e) par lide de contribuer activement lamlioration continue de notre service de formation et de participer des projets innovants. Votre capacit analyser des donnes et produire des rapports dtaills sera un atout prcieux pour notre quipe. Package : Forfait 41h - Rmunration fixe et variable sur objectifs 6 semaines de congs et 7me offerte aprs 1 an danciennet - Chque-cadeau Noel- Participation sur un abonnement sportif aprs un an danciennet - Mutuelle sant abonnement TCL : 75% pris en charge par lemployeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par lemployeur (valeur TR de 9.