Requirements: Dutch
Company: Ministerie van Defensie
Region: Den Helder , North Holland
Taken en verantwoordelijkhedenWat ga je doen?
Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!
Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo''n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren n intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.
Wat ga jij doen? Onze nieuwe collega:
1. Levert een bijdrage aan de professionalisering van Veiligheid bij CZSK, door:
- Het samenstellen en analyseren van databestanden uit Safety Informatiesystemen, voor de interne organisatie en stakeholders in de veiligheidsketen;
- Het aan de hand van de analyse, opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de veiligheid binnen CZSK;
- Het monitoren, controleren, rapporteert en adviseert over de prestatie op safety indicatoren binnen het CZSK en de dataconsistentie met de Defensie brede uitgangspunten.
- Het opstellen van datamodellen ter interpretatie van de huidige veiligheidssituatie binnen CZSK en de interne bedrijfsvoering.
2. Levert een bijdrage aan de blijvende aansluiting van de CZSK Veiligheidsorganisatie op de (mogelijk onverwachte) defensie brede technologische (IV-) ontwikkelingen, door:
- Het bijhouden van defensie brede en nieuwe ontwikkelingen, deze interpreteren en bezien op impact en consequenties voor CZSK en het doen van verbetervoorstellen op procesmatig en IV-gebied;
- Het deelnemen als vertegenwoordiger van CZSK in diverse CZSK-interne en defensie brede overlegfora en het inbrengen van zijn specifieke kennis.
3. Levert een bijdrage aan de opbouw en borging van de interne veiligheids data informatiestructuur, door:
- Het overdragen van kennis aan key users binnen de CZSK veiligheidsorganisatie;
- Het organiseren van kennisoverdracht;
- Het opzetten en ontwerpen van eenduidige naslagbronnen en actualisatie hiervan.
4. Draagt bij aan het verbeteren van interne processen, door:
- Het interpreteren van bestaande work-arounds en activiteiten om deze om te buigen naar standaard werkwijzen;
- Het vorm geven van de CZSK Veiligheidsdata verwerkingsorganisatie.
Wie zoeken we
Kennis/Opleidingseisen:
- HBO diploma (met voorkeur voor Informatica, Techniek, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbare btastudie).
- Hogere Veiligheidskunde (HVK, post-HBO opleiding);
- Post HBO diploma
Gewenste opleidingen
- CVO DEF
- Interne audit kwaliteit, Arbo en milieu;
Aanvullend vakgebonden:
- VMS DEF opleiding (BC-05116)
- IDL Masterclass Veiligheidsmanagement
- Voorvallen Onderzoek Defensie (BC-07296)
Ervaringseisen:
- Ervaring in dataprocessing technologien;
- Ervaring met datamigratie, databeheer, gentegreerde informatiesystemen;
- Kennis van modellen, algoritmen en werkwijzen;
- Probleemanalyses kunnen vertalen naar datagedreven inzichten en data visualiseren.
Gewenste ervaring
- Stafervaring (bij voorkeur in een beleidsmatige functie);
- Enige ervaring met het opzetten, invoeren en verbeteren van bedrijfsvoering.
Talenkenniseisen:
- Nederlands: zeer goed
- Engels: goed
Fysieke eisen:
- Voldoen aan de fysieke functie eisen
Competenties:
- Sterk analytisch vermogen
- Plannen en organiseren
- Initiatief
- Integer
- Resultaatgerichtheid
- Netwerken
- Organisatiegerichtheid
Overige eisen:
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: 3.750 bruto per maand
Maximum salaris: 5.400 bruto per maand
Contractduur 3 jaar
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maan