Requirements: French
Company: WhatJobs
Mission de l''unit
- Mettre en place des actions de prvention et de soutien aux locataires pour garantir le maintien dans leur logement.
- tre des spcialistes du Logement , en dveloppant notre partenariat avec les acteurs du logement sur le canton et en proposant de nouvelles solutions de sauvegarde du logement et de prvention.
- Assurer une veille sur les dispositifs existants, et proposer des solutions d''hbergement adaptes aux besoins des bnficiaires.
Vos principales activits
- Vous rencontrez des locataires du canton de Genve sollicitant une aide ponctuelle dans le cadre du dispositif DOMOS (aide ponctuelle pour rsorber les arrirs de loyers dans le but de sauvegarder le logement), ou en vacuation judiciaire pour valuer le besoin d''inscription pour un appartement d''urgence de l''OCLPF;
- Vous reprsentez l''Hospice gnral au tribunal des baux et loyers et prparez avec le travailleur social rfrent les audiences auxquelles sont convoqus les bnficiaires;
- Vous accompagnez les locataires ayant bnfici d''une aide afin de stabiliser leur situation et rduire les risques de perte de logement;
- Vous dveloppez et maintenez les relations avec les partenaires du rseau tant l''interne qu'' l''externe de l''Hospice gnral avec les acteurs du logement (OCLPF, SFIDP, communes genevoises, Pro-senectute, Infirmis etc);
- Vous informez et sensibilisez les locataires sur la gestion locative et les aides disponibles (permanences au Bureau d''information sociale, participations aux sances d''informations etc);
- Vous valuez et vrifiez le respect des diffrents droits du bnficiaire, notamment en matire d''assurances sociales;
- Vous mettez en place et animez des sances d''information, des permanences et des ateliers en lien avec la recherche de logement pour les collaborateurs de l''Hospice gnral, les partenaires ou au Bureau d''information sociale;
- Vous travaillez sur diffrents projets dans l''objectif de proposer de nouvelles perspectives d''hbergement et de solutions de sauvegarde et de maintien du logement.
Qualifications Votre profil
- Vous tes titulaire d''un Bachelor en travail social, en sciences humaines ou sociales, ou d''un diplme jug quivalent;
- Vous avez un intrt marqu pour la problmatique du logement;
- Vous tes dot-e d''une bonne capacit d''adaptation et vous aimez aussi bien travailler seul-e qu''en quipe;
- Vous tes flexible et prt-e effectuer des horaires irrguliers;
- Vous faites preuve de dynamisme, d''initiative et de beaucoup de crativit pour mener bien vos activits;
- Bon usage courant des outils informatiques usuels.
Informations supplmentaires Nous vous proposons
- Une culture d''entreprise ouverte et respectueuse;
- Un dveloppement continu des comptences grce une politique de formation attractive;
- Des opportunits d''volution de carrire et de mobilit interne;
- De vraies solutions pour favoriser un quilibre vie professionnelle -vie prive ;
- De nombreuses activits culturelles et sportives vivre en collectif au sein de l''institution.
Taux d''activit : 100%
Type de contrat :CDI
Classe de fonction : 16
Date de dbut de la prise de fonction :ds que possible
Dlai de postulation :
Notre processus de recrutement
Il se droule en plusieurs phases selon le type de poste, o chaque tape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien tlphonique et le cas chant, test mtier et/ou valuation. Cette dernire est organise dans nos locaux sur une demi-journe avec des managers de l''institution et en prsence d''une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intresse?
Le service de recrutement de l''Hospice gnral se rjouit de recevoir votre candidature complte (lettre de motivation, CV, diplme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d''optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons postuler uniquement en ligne, en rponse une offre d''emploi spcifique.
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