Per uno studio di consulenza del lavoro e commercialisti ricerchiamo una figura da inserire nell''organico come:
Addetto paghe e contributi
La risorsa da inserire dovr possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali
- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio,
industria, terziario, artigiani, edilizia)
- Conoscenza dell''IVA
- Conoscenza dei pi diffusi gestionali applicativi di elaborazione e gestione paghe; l''eventuale conoscenza di Centro Paghe costituir titolo preferenziale
- Domicilio nella provincia orientale di Verona, o comunque in aree limitrofe allo Studio.
Soft Skills
- Persona collaborativa ed organizzata
- Candidato capace, autonomo e di fiducia
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sar in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attivit:
- Elaborazione dei cedolini
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL -.) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens - .)
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l''impiego, istituti ed enti di previdenza
- Consulenza operativa ai clienti sull''elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica
- Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: San Bonifacio (VR)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacit e le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae indicando nell''oggetto il codice di Rif. 250311 all''indirizzo martaferrara@iqmselezione.it, previa lettura dell''informativa privacy sul sito IQM Selezione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunit (L. 903/77) Min. 13