- Coordinamento e gestione di un team proprio composto da 1-5 collaboratori, principalmente Promotori Assicurativi,sub-agenti , account e collaboratori
- Supervisione e supporto operativo per garantire lallineamento con gli obiettivi aziendali.
- Formazione dei membri del team per sviluppare competenze tecniche, commerciali e relazionali.
- Monitoraggio delle performance del team e implementazione di strategie per il miglioramento dei risultati.
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