Requirements: French
Company: Brainfield France
Region: Lyon , Auverge-Rhne-Alpes
Notre client, bureau d'études spécialisé en ingénierie des fluides, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC pour le bureau d'études situé à Lyon
Rattaché·e au directeur dagence, vous êtes en charge de la conception et du suivi de la réalisation dinstallations de génie climatique, en étroite collaboration avec léquipe de Maîtrise duvre et lArchitecte. Vous intervenez sur des projets de grande envergure principalement privés : centres commerciaux, IGH, immeubles tertiaires, et opérations complexes.
Vous pilotez les projets depuis les phases de conception (du permis de construire au DCE) jusquà la réalisation et à la réception des travaux.
Missions principales
- Participer aux réunions de coordination avec les parties prenantes du projet,
- Analyser le programme et retranscrire les données techniques à léquipe projet,
- Produire des études comparatives, notes techniques, et proposer les orientations techniques,
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux objectifs des clients,
- Élaborer les documents techniques écrits et graphiques,
- Réaliser et coordonner les études pluridisciplinaires (CVC-D, électricité, plomberie, GTB...),
- Évaluer les coûts des travaux en lien avec léconomiste du projet,
- Assurer le suivi qualitatif des chantiers et accompagner la mise en service des installations.
Profil recherché
- Solides compétences techniques en génie climatique,
- Maîtrise des normes françaises et européennes en vigueur,
- Excellente communication écrite et orale,
- Rigueur, sens de lorganisation, capacité dadaptation,
- Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.
Formation et expérience
Diplômé·e dune école dingénieur (INSA, ESTP ou équivalent) ou titulaire dun Master spécialisé en Génie Thermique, vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience en Bureau dÉtudes, où vous avez acquis une réelle expertise technique et opérationnelle. Vous avez le sens du service et aspirez à concevoir des bâtiments durables et performants.
Rémunération et avantages
- Salaire entre 40 K et 45 K sur 13 mois (selon expérience)
- Participation aux bénéfices
- Prime vacances conventionnelle
- Plan dépargne retraite entreprise (financé à 100 % par lemployeur)
- Complémentaire santé (prise en charge à 70 %)
- Carte déjeuner digitalisée (prise en charge à 60 %)
- Remboursement de 50 % des frais de transport
- 12 jours de RTT
- Forfait mobilités durables