Lkas recrutement est un cabinet spcialis dans le recrutement de profils en industrie (CDI) dans le secteur Grand Ouest.
Rattach(e) au Directeur Technique, vous intgrez le dpartement mise en service afin de prendre en charge la gestion des chantiers.
Vous intervenez pour le bon droulement des oprations qui font suite la rception technique dans les locaux jusqu'' la rception sur les sites clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
Prparation de chantier :
- Vous dfinissez la liste des besoins pour la bonne gestion du chantier : ressources, moyens, planning dfinitif d''intervention, pr-visite sur site
- Vous animez les runions de prparation.
- Vous organisez vos pr-visites sur les sites clients pour vrifier les implantations, prparer les phases de chantier, anticiper les besoins administratifs et logistiques, informer le client du droulement des oprations.
- Vous transmettez au client et aux quipes d''interventions les plannings dfinitifs, les besoins, les enjeux.
Transfert-installation et mise en service des quipements :
- Vous supervisez la rception et l''installation des quipements sur les sites clients, le dmarrage des quipements en production, la formation des oprateurs et des services de maintenance du client.
- Vous intervenez avec les quipes sur les sites clients.
- Vous animez et coordonnez quotidiennement les quipes.
- Vous ralisez et fournissez des rapports d''interventions pendant et aprs le chantier, auprs de vos collaborateurs et de vos clients.
Vous avez une premire exprience en gestion de chantier d''quipements industriels tout en ayant des capacits oprationnelles.
Vos qualits rdactionnelles, votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener bien vos missions.
Vous tes ractif(ve), pragmatique, vous analysez les problmatiques et tes force de proposition.
Maitrise de l''anglais imprative.
Vous vous dplacerez en France et l''tranger (env. 50% du temps).
Avantages :
- CDI 37h / semaine avec compteur de rcupration
- Flexibilit des horaires
- Possibilit de travailler 4 j / semaine tous les 15 j (amnagement possible sur site selon l''activit)
- Tltravail possible
- Salaire fixe + prime semestrielle + prime de dplacement
- Participation aux bnfices
- Prvoyance (prise en charge par l''employeur 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l''employeur 75 %)
- Frais de dplacement pris en charge par l''employeur
- Organisation logistique des dplacements ralise par l''entreprise (voyage et htel)
- Accs transport en commun et parking gratuit
- Aide la mobilit avec Action Logement