Added: 2025-05-28 16:02.00
Updated: 2025-05-30 03:41.55

Talent Acquisition Specialist / Charg(e) de Recrutement

catalonia, spain , Catalonia, Spain

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Extia
Region: catalonia, spain , Catalonia

D''ABORD QUI :


Si vous tes en BAC+3-BAC+5 et vous recherchez un stage d''une dure de minimum 6 mois (date de dbut du stage adaptable en fonction du profil du candidat)


Si vous navez pas de premire exprience RH, mais que vous tes prt vous investir et vous former au mme titre que tous nos experts du recrutement...


Vous tes adaptables et recherchez travailler dans un environnement international.


Vous avez une forte orientation rsultats et le got du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer


Vous avez envie d''apprendre et tes motiv pour devenir un excellent recruteur IT.



ENSUITE QUOI :


Intgr(e) notre agence Barcelone et coach(e) par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les tapes du recrutement de nos ingnieurs.


Et concrtement, cest pour faire quoi ?


Rattach(e) un(e) Manager RH et accompagn(e) et form(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manire autonome sur toutes les tapes du recrutement et de la gestion de carrire de nos consultants ingnieurs. Vous collaboreriez directement avec toutes nos agences l''international (Espagne, Portugal, Roumanie, Belgique, Suisse, Canada, Italie) pour recruter des consultants IT en VIE (Volontariat International). Aprs une priode de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :


1 Comprhension des besoins de recrutement:

Collaborer avec lquipe commerciale pour bien cerner les profils recherchs.


2 Sourcing de talents :

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et grer les rponses aux annonces.


3 Qualification des candidats :

Mener des entretiens tlphoniques pour valuer les comptences et la motivation des candidats selon nos critres.


4 Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus


5 Gestion de carrire :

Assurer le suivi RH d''une quipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximit, grce des points rguliers sur l''volution de carrire, permettant l''laboration d''un plan de formation personnalis.


6 Participation des projets RH :

Contribuer des initiatives varies telles que le dveloppement des relations coles (forums, ateliers CV, simulations dentretiens), la gestion de la marque employeur, et lorganisation dvnements internes



Dans quelle quipe ?


Vous intgrerez une quipe de 20 personnes en RH Barcelone et vous seriez en collaboration avec toutes les quipes internationales.



Mais encore ?


Stage bas Poblenou

Tltravail possible

Un package attractif : rmunration fixe selon vos comptences et votre exprience, des primes de recrutement non-plafonnes, une prime qualit, une prime de participation et des tickets restaurants

100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

Une licence Linkedin Recruiter ds votre arrive

Un accs illimit Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

Une monte en comptence sur mesure et progressive grce au Campus Extia (notre Universit interne)

250 vnements par an pour rencontrer vos collgues et des locaux "feel good"

18 Communauts Mtiers auto-gres par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s''intresser tous les sujets #greatplacetoshare

Un accs la plateforme dengagement solidaire Wenabi




Process de recrutement:


change tlphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre vous connatre !


Un second entretien avec votre N+1 pour apprhender la relation managriale




Prt(e) rejoindre une quipe RH dynamique et contribuer activement notre croissance ?


Vous vous reconnaissez dans le Qui et vous reprsentez le Quoi ?


Alors prenez une vritable dose dadrnaline et rejoignez laventure Extia


La team de Barcelone vous attend !

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