Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Muri bei Bern , Canton of Bern
Wir mchten unsere HR-Beratung fr unseren Hauptsitz in Muri b. Bern nach Vereinbarung mit einer erfahrenen Fachperson ergnzen, die unsere Fhrungskrfte und Personalverantwortlichen an rund 70 Standorten in anspruchsvollen Personalfragen untersttzt. Als Sparringpartner, Ideengeber und Umsetzer bist du gefragt - in allen Phasen des Employee Life Cycle. Gleichzeitig bringst du dein betriebswirtschaftliches Know-how ein, um datenbasierte HR-Entscheidungen zu frdern und strategische HR-Projekte weiterzuentwickeln.
Auch Projektarbeit kommt bei uns nicht zu kurz: Du wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mit und untersttzt die Organisation in Change-Projekten. Dein analytisches Verstndnis hilft dir, HR-Massnahmen wirtschaftlich zu bewerten und in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen.
Was dich auszeichnet:
- Aus- oder Weiterbildung in HR, Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR
- Ein ausgeprgtes betriebswirtschaftliches Verstndnis sowie Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Personalkostensteuerung und strategischer Personalplanung
- Fundierte Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, Trennungsprozessen, Personalentwicklung, Changemanagement und Kulturarbeit
- Hervorragende Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten fr den Umgang mit anspruchsvollen Fhrungskrften
- Mehrjhrige operative Erfahrung in einer hnlichen Position
- Resilienz und die Fhigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fhigkeit, Begeisterung zu erzeugen
- Gute Kenntnisse in der Leitung von HR-Projekten und Prozessoptimierung
- Stilsicheres Deutsch sowohl mndlich als auch schriftlich (C2) sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache und in Englisch (B2)
Wenn du dich fr die Senevita AG entscheidest, wirst du Teil einer Organisation, die ihre Werte lebt und sich fr die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden einsetzt. Bei uns hast du die Mglichkeit, deine Fhigkeiten und Erfahrungen einzubringen und stolz zu sein auf das Geleistete.
- Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Zugang zu Vergnstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, gnstigeren Tankmglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten
Klingt spannend? -Dann freuen wir uns, dich persnlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.
Fr weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgefhrten Kontaktpersonen.