Requirements: Italian
Company: Avature
Region: Milan , Lombardy
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Staff Augmentation di Deloitte Business Solution sulla sede di Milano, che lavorer in modalit Hybrid.Il business Staff Augmentation assiste i clienti nella gestione quotidiana delle attivit operative delle Operations mettendo a disposizione personale altamente preparato e formato, disponibile secondo modelli flessibili di delivery (on site presso gli uffici del cliente o lavorando da remoto) e supportato dalle pi avanzate soluzioni tecnologiche disponibili sul mercato (p.es. RPA, AI, AI OCR, Advanced Analytics).La risorsa Junior sar inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:Gestione in outsourcing full o partial dei diversi processi core sia in ambito amministrativo/finanziario che in ambito Operations;Verifica documentazione, controllo di omogeneit di diverse basi dati, quadratura sistemistica, ottimizzazione dei processi tramite tecnologie dedicate;Supporto operativo nellimplementazione dei nuovi ERP, tool o soluzioni tecnologiche;Gestione database;Analisi di processi finalizzata al miglioramento delle attivit operative;Requisiti:Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) in materie economiche o giuridiche;Buona conoscenza del pacchetto Office;Capacit a lavorare in autonomia anche a partire da piccoli task;Disponibilit a spostarsi lavorativamente sul territorio nazionale;Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all''analisi e al problem solving.In Italia, Deloitte presente in 24 citt con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et, etnia e credo religioso. Il presente annuncio stato ideato nel rispetto della diversity e dellinclusivit.#J-18808-Ljbffr