Dit kantoor springt er bij de top20 accountantskantoren in Nederland uit als meest menselijke club. Alles draait hier om samen en om harmonie. Dit kantoor is geen kantoor waar de grootste carrieretijgers zitten. Ook niet waar mensen elkaar kritisch aanspreken of waar alles wordt gedaan om de deal maar binnen te halen. Hier zitten niet de mensen die gedreven worden door de hoogste salarissen en duurste autos.
Nee. Dit kantoor draait om harmonie, doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg en laten we het vooral fijn hebben samen. Onderling n met klanten.
Dit kantoor is mensgericht in plaats van resultaat gedreven. Relaties en mensen staan hier boven uurtarieven en omzet. Continuteit boven winst. Een duurzame relatie staat centraal. Dat geldt richting klanten, maar zeker ook richting het eigen personeel.
Uit buitenstaander valt op, dat er hier bijzonder lange dienstverbanden zijn! En als je mensen vraagt, zijn ze niet van plan weg te gaan, omdat dit zon fijne werkgever is, met oog voor de mensen.
Wil je doorgroeien? Dan krijg je alle mogelijkheden! Maar je wordt hier niet gepusht om verder te gaan. Als jij gewoon je ding wil blijven doen, zonder perse die titel te halen, is dat ook prima.
Wat ga je doen?
Jij weet wat het inhoudt om op een samenstel afdeling te werken. De functie heeft voor jou geen geheimen meer. Opstellen van fiscale aangiftes, jaarrekeningen en tussentijdse cijfers? Jij draait je hand er niet meer voor om.
Of ben je al een stap verder en bespreek je de jaarrekeningen met de klant en geef je al advies? Misschien ben je het zelfs al gewend om een team aan te sturen en je eigen klantenportefeuille te hebben? Ook dat kan.
Belangrijk in je rol vinden ze wel, dat je een proactieve en adviserende rol pakt richting je klanten, op alle niveaus. Je ondersteunt ze bij de bedrijfsvoering en helpt bij het maken van belangrijke financile keuzes.
Hoe ziet de organisatie er uit?
Dit betreft een top-10 kantoor, wat de indruk wekt van een regionale speler. Ze werken met relatief kleine vestigingen (max. 40 medewerkers), die met een aantal in de regio zijn gekoppeld voor intensieve samenwerking. Met ongeveer 120 collegas samen, vorm je een cluster.
Dit voelt dus gemoedelijk en relatief klein, maar tegelijkertijd heb je wel de voordelen van een grote organisatie: er zijn veel mogelijkheden voor specialisatie, doorgroei of andere ontwikkeling. Er is in intern opleidingsprogramma, maar ook extern mag je alle kanten op.
De sfeer van een fijn, gemoedelijk kantoor dus, maar wel met inhoudelijk interessante klanten, mogelijkheden en voorwaarden!
Wat krijg je hier?
Omdat het draait om samen, kennen ze hier een participatieregeling. Bij indiensttreding krijg je certificaten en deel je mee in de winst. Je wordt dus direct co-eigenaar!
Daarnaast krijg je:
Klinkt dit wel als een plek waar jij jezelf ziet zitten? Reageer dan!