Requirements: French
Company: Adapei de l''Ain
Region: Bourg-en-Bresse , Auverge-Rhne-Alpes
Missions
- Coordonner une quipe pluridisciplinaire : participation aux runions institutionnelles, rdaction des procdures internes, animation des runions et ralisation des comptes-rendus
- Raliser un accompagnement ducatif et une aide individualise : prendre en compte les attentes et les besoins de nos rsidents, leur proposer un accompagnement individualis et veiller leur bien-tre et leur confort
- Rdiger un projet personnalis : concevoir et suivre les projets personnaliss
- Coordonner et soutenir les ducateurs dans la rdaction des projets personnaliss
- Animer un collectif de personnes accompagnes : structurer la vie dun groupe, participer sa dynamique et assurer la continuit et la scurit de laccompagnement
- Soutenir ducativement les personnes accompagnes : mettre en uvre des aides adaptes et crer les conditions dapprentissage et du maintien des acquis
- Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer la prise de repas et aider aux soins dhygine et de confort
- Raliser un accompagnement la vie sociale : accompagner la personne dans ses dplacements, proposer et encadrer des activits varies adaptes, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et dvelopper les apprentissages en lien avec le projet ducatif
- Participer la mise en place et au suivi du projet personnalis
Profil
- Faire preuve dempathie, de patience, d''coute et de bienveillance
- Rdiger des documents de travail construits et tre en soutien de personnels moins qualifis
- Vous aimez travailler en quipe
- Vous connaissez les techniques dcoute et de relation la personne et les techniques danimation de groupe
- Vous tes obligatoirement titulaire du diplme d''tat d''ducateur spcialis
Informations complmentaires
- CDI temps plein 35h
- Date de prise de poste : Ds que possible
- Rmunration : Convention collective 66, dfinir selon profil
Rejoindre lAdapei de lAin cest aussi bnficier de nombreux avantages : congs trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comit Social et Economique (chques cadeaux et vacances, rductions tarifaires) et possibilit dvolution et de formation au sein de nos nombreux tablissements.