Informazioni sullofferta di lavoro
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell''importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all''interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in:
STAGE PER LAMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a si occuper della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondir i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all''amministrazione del personale assunto.
Requisiti richiesti:
forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico -economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.
Completano il profilo:
ottime capacit relazionali,
predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilit e orientamento al cliente.
Inserimento previsto:
stage retribuito di 6 mesi
Sede di tirocinio:
Filiale di Villafranca di Verona - San Bonifacio - Nogara
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo