Requirements: Dutch
Company: Fuse Engineering
Region: Kortrijk , Flanders
Dit is een plek waar betrouwbaarheid en innovatie samenkomen, waar geen detail onopgemerkt blijft en waar jouw expertise het verschil kan maken. Achter elk soepel draaiend proces schuilt een meesterbrein dat de lijnen uitzet, het overzicht bewaart en de toekomst vormgeeft.
Als Maintenance Manager krijg jij de sleutelrol in het bewaken van deze dynamiek. Je staat aan het roer van onderhoud en optimalisatie, waarbij elke beslissing impact heeft op de efficintie en prestaties van een groter geheel. Dit is geen standaard functie; dit is jouw kans om een onmisbare schakel te zijn in een verhaal vol uitdaging, groei en innovatie.
Wat zal je doen?
- Beheer en cordinatie van het onderhoudsteam: Toezicht houden op het team en ervoor zorgen dat onderhoudsactiviteiten soepel verlopen.
- Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsstrategien: Creren van efficinte plannen voor preventief en correctief onderhoud om stilstand te minimaliseren.
- Naleving van veiligheidsvoorschriften en milieunormen: Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van relevante regelgeving.
- Analyseren van onderhoudsgegevens en rapporteren aan het management: Prestaties monitoren, verbeteringen identificeren en rapporteren.
- Leiden van verbeteringsprojecten: Initiren van projecten om apparatuur efficinter te maken en de levensduur ervan te verlengen.
Wat verwachten we van jou?
- Technisch inzicht: Diepgaande kennis van de werking en het onderhoud van machines en apparatuur.
- People management: Vermogen om een team te motiveren, te begeleiden en de prestaties te maximaliseren.
- Hands-on mentaliteit: Bereidheid om actief betrokken te zijn bij dagelijkse technische en operationele werkzaamheden, waar nodig.
Waar kan je op rekenen?
- Tot 6000 bruto per maand
- Wagen en tankkaart
- 8 Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Laptop van het kantoor
- 32 vakantiedagen, flexibiliteit in het uurrooster en twee dagen thuiswerk per week voor de ideale balans tussen jouw werk- en privleven.
- Een stabiel bedrijf met een laag personeelsverloop.
- Een horizontale structuur met toegankelijke zaakvoerders