Requirements: Dutch
Company: Van Gelder Groep
Region: Elburg , Gelderland
Ben jij resultaatgericht, zorgvuldig en toe aan een volgende stap in je HR-carrire? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen bij Van Gelder waar HR echt het verschil maakt.
Als HR Services Medewerker in Elburg ben je een belangrijke schakel in de ondersteuning van ons HR-team. Je bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van administratieve HR-processen zoals mutaties, verzuim en personeelsdossiers, waardoor de HR Business Partners zich kunnen concentreren op strategische projecten. De diversiteit aan cao''s en interne regelingen waarmee je werkt, biedt een uitstekende basis voor jouw verdere ontwikkeling binnen het HR-vakgebied in een dynamische omgeving. Jij krijgt energie van het strak organiseren van HR-processen en wil graag doorgroeien binnen HR.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Accuraat verwerken van personeelsmutaties (in- en uitdiensttredingen).
- Gedegen beheer van personeelsdossiers en administratie.
- Actief meedenken over procesoptimalisatie binnen HR.
- Ondersteuning van de salarisadministratie.
- Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en managers.
- Administratieve en operationele ondersteuning van de HR Business Partners.
Wat wij bieden
- Afhankelijk van je ervaring start je met een bruto maandsalaris tussen 3.600,- en 4.600,-, met de intentie om dit mee te laten groeien met jouw ontwikkeling en bijdrage aan het team.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
- Een dynamische functie met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Werken in een stimulerende omgeving in Elburg waar jouw ontwikkeling en werkplezier voorop staan. Je komt terecht in een enthousiast team waar jouw ideen gewaardeerd worden.
Wat jij meeneemt
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management (HRM), Personeel en Arbeid (PA), of een andere relevante studierichting zoals Bedrijfskunde met een specialisatie in HR.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar om je HR-expertise in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.
- Met minimaal 4 jaar ervaring in administratieve HR-taken ben je klaar om complexe processen te managen en te optimaliseren.
- Je bent bekend met de mogelijkheden van AFAS of soortgelijke systemen, waardoor je direct een impact kunt maken op onze HR-administratie.
- Je bent een communicatieve professional die helder en klantgericht communiceert op alle niveaus.