Requirements: Dutch
Company: Titeca pro accountants & experts
Region: Roeselare , Flanders
People & Culture Officer FunctieomschrijvingPassie voor payroll en administratie n een hart voor medewerkersin een groeiende onderneming? Door onze groei zijn we op zoek naareen People & Culture Officer die ons People & Culture teamversterkt. Ons hoofdkantoor is gelegen in Roeselare en je bentbereidt om je af en toe te verplaatsen naar verschillende kantorenin West-Vlaanderen maar hoofdzakelijk werk je vanuit Rumbeke. AlsPeople & Culture Officer speel je een cruciale rol, want jeraakt het hart van onze organisatie: onze medewerkers. Daarom isdit jouw droomjob: #enthousiasmevoelen door - Je staat in voor devolledige preboarding en zorgt voor een vlotte administratieveopvolging vanaf onboarding tot en met offboarding. - Je zorgt vooreen correcte en tijdige loonsverwerking. - Je controleert eninterpreteert loonbrieven, sociale documenten en fiscale fiches. -Je volgt ziekteverlof, tijdskrediet en thematische verloven correctop en verwerkt deze nauwkeurig. Ook extra voordelen zoalsgroepsverzekeringen beheer je met zorg. - Je bewaakt het overzichtvan A tot Z: van loonvoorbereiding tot verwerking, inclusiefonkosten, contracten, schorsingen en uitdiensttredingen.#impactmaken door - Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragenover payroll, bonussen, indexacties en andere voordelen. - Jeontwikkelt en optimaliseert HR-processen waarin collegas vlot hunweg vinden. - Samen met de Comp & Ben Teamcoach geef jesociaal-juridisch advies waar nodig. #samengroeien door - Jedraagt onze waarden uit in elk contact en bouwt actief mee aan eenwarme, professionele werkomgeving. - Je werkt nauw samen met deboekhouding rond loonuitbetalingen, eindejaarspremies envakantiegeld. - Je neemt initiatief om onze harde HR-processencontinu te verbeteren en versterkt zo het engagement van collegas.#dromenrealiseren en relevant blijven door - Je denkt proactiefmee over hoe we als P&C-afdeling nog meer waarde kunnen crerenvoor onze medewerkers. - Je houdt rapporten actueel in PowerBI enlevert waardevolle inzichten aan het management. Profiel En ookhierom: Je beschikt over de juiste kennis en ervaring om metvertrouwen je rol op te nemen. Wat we daarbij als must beschouwen:- Je hebt minstens een bachelordiploma in HRM, bedrijfskunde of eengelijkaardig vakgebied, of je bent gelijkwaardig door ervaring. -Je kan terugblikken op relevante werkervaring binnen Payroll &personeelsadministratie. - Je hebt een goede kennis vanpayrollsystemen en relevante software. - Je bent vertrouwd met dearbeidswetgeving en past die correct toe. Aanbod Dit is wat je magverwachten: Bij Titeca vinden we het belangrijk om je met volleenergie op je verantwoordelijkheden te kunnen storten. Hier mag jecht zijn wie je bent en ontdekken in welke talenten jij uitblinkt.Je wurmen in een vorm die niet bij jou past? Doen we niet! Maar datis natuurlijk niet alles, hier kan je ook rekenen op: - Eenloonpakket dat mee-evolueert op basis van jouw kennis, ervaring enimpact op onze organisatie. - Heel wat extralegale voordelenwaaronder een collectief bonussysteem, keuze tot optimalisatie vanje eindejaarspremie en de mogelijkheid om met eenTiteca-bedrijfswagen rond te rijden. - De erkenning van het belangvan jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn. Wij geloven ingelukkige collegas die voldoening halen uit wat ze graag doen.Daarom bieden we je gemoedsrust in de vorm van eengroepsverzekering, hospitalisatieverzekering en aanvullend ambulantplan. - De allerbeste training en coaching zodat jij niet enkel opprofessioneel, maar ook op persoonlijk vlak levenslang kan blijvenleren. Daarenboven kan je genieten van een jaarlijks externopleidingsbudget, tal van interne opleidingen en gebruik van hetopleidingskrediet. - De kans om productief te groeien op jouwmanier. Bij jouw start krijg je een mentor aan je zij, die je goedop weg helpt gedurende je eerste maanden. Inzetten op rollen entalenten naast je functie? Onze talentroom helpt je alvast eenstukje op weg. - Een volledige maand verlof! Das 30 keer je wekkerniet hoeven te zetten. - We bewaken het gezonde evenwicht tussen jejob en jouw sociaal leven. En we bieden flexibiliteit, bv. Via onssysteem van flexwerken. - Een hechte Titeca-familie die jou warmopneemt. Hou je maar klaar voor (vl) teambuildings en uitbundigeafterworks, waarbij we elkaars #enthousiasmevoelen. - Eenbedrijfscultuur die inzet op duurzaamheid, zlfs verder dan natuuren klimaat. - Sportbuddies die houden van buzze geven. Padelclub,wielerclub, loopclub? Join the club! - En waar je carrire naartoegaat? Dat heb je zelf proactief in de hand. Dedoorgroeimogelijkheden liggen bij Titeca alvast voor hetrapen.