Requirements: Dutch
Company: Q-logic
Region: Elburg , Gelderland
Ben jij gek op HR en klaar voor een nieuwe uitdaging? Top! Want bij onze opdrachtgever zijn ze volop in beweging en kunnen ze jouw enthousiasme en kennis goed gebruiken. We zoeken een HR-adviseur die energie krijgt van mensen helpen groeien, processen verbeteren n gewoon lekker aan de slag wil in een gezellig team. Wat ga je doen? In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling. Je bent zichtbaar, betrokken en niet bang om het gesprek aan te gaan. Of het nou gaat om een vraag van een collega, een leidinggevende die advies nodig heeft of het meedenken over een opleidingsplan jij regelt het. En dat met een flinke dosis positieve energie. Je zorgt ervoor dat ons opleidingsbeleid goed aansluit bij wat onze mensen n de organisatie nodig hebben. Denk aan het aanvragen van subsidies voor scholing, contact onderhouden met scholen, en zorgen dat onze BBLers en stagiairs een toffe en leerzame tijd hebben bij ons. Ook help je mee om onze HR-afdeling ng professioneler en slimmer te maken. Van werving en employer branding tot duurzame inzetbaarheid en het vernieuwen van HR-processen jouw input telt! Met wie werk je samen? Je werkt nauw samen met twee leuke collegas: onze HR-manager en HR-medewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Elburg , maar deels thuiswerken is zeker ook mogelijk. Wel zo flexibel. Wat neem jij mee? Je hebt al wat vlieguren gemaakt in een vergelijkbare HR-rol. Techniek? Daar krijg jij juist energie van je voelt je thuis in een technische omgeving. Het hele HR-spectrum is jou niet vreemd van verzuim tot ontwikkeling en alles daartussenin. Jij bent een echte aanpakker: zelfstandig, proactief en niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Leidinggevenden adviseren? Dat doe jij met gemak n met impact. Je hebt een goed gevoel voor mensen, luistert cht en weet snel vertrouwen op te bouwen. Je bent een hands-on HR-professional die niet alleen adviseert, maar ook gewoon regelt dat dingen gebeuren. HR is jouw passie en dat straal je uit. Jij weet wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben en speelt daar soepel op in. Communicatief sta je sterk in je schoenen of dat nu in een n-op-n gesprek is of in een teamoverleg. Je denkt in oplossingen, werkt gestructureerd en houdt altijd het overzicht. Leuke functie he