Requirements: Italian
Company: Angelini Technologies - FAMECCANICA
Region: San Giovanni Teatino , Abruzzo
Descrizione lavoro:HR ADMINISTRATION & PAYROLL MANAGERPer il nostro Headquarter, siamo alla ricerca di un HR Administration & Payroll Manager che, a diretto riporto del Chief Human Resources Officer, coordinando un team di specialisti, sar responsabile di tutte le attivit di gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti e del processo di payroll.Responsabilit Chiave:Gestione completa degli aspetti retributivi e di time-keeping del processo di payroll (presenze/assenze, voci retributive, implementazioni di sistema);Costante collaborazione con il centro paghe esterno per gli aspetti fiscali e contributivi del processo di payroll;Chiusura contabile dei cedolini e del flusso paghe in collaborazione con il centro paghe esterno;Gestione amministrativa del ciclo di lavoro dei dipendenti (assunzioni/cessazioni, aspetti previdenziali e assistenziali, servizi ai dipendenti, comunicazioni agli organismi preposti);Gestione degli adempimenti di compliance normativa/societaria di competenza (bilancio di sostenibilit, organismo di vigilanza, privacy, audit contabili e procedurali);Gestione delle attivit amministrative di dipartimento (contratti di servizio, pagamenti, richieste di acquisto);Gestione degli aspetti di mobility (documentazione accesso presso siti clienti, applicazione della normativa sul distacco transnazionale, visti tecnici per trasferte extra UE, espatri);Supervisione delle attivit dellufficio viaggi.Sar inserito allinterno di un team di lavoro giovane e collaborativo, con una grande possibilit di avere un impatto significativo sulla funzione HR e sul successo complessivo dell''azienda. Lavorer a stretto contatto con gli HR Business partner alla redazione di procedure e guide per i dipendenti nonch alla gestione delle loro richieste su temi amministrativi e normativi; collaborer con lHR Cost Controller alla predisposizione dei dati utili alla gestione del costo del lavoro ed alla redazione dei KPI HR.RequisitiLaurea in Economia o affine;Esperienza di almeno 8/10 anni in aziende di medio/grandi dimensioni (pi di 300 dipendenti) o in studi di consulenza del lavoro con aziende clienti medio/grandi;Esperienza di guida e gestione dellintero processo di payroll su sistemi evoluti (es. Sap, Zucchetti, Inaz o equivalenti);Sar considerata un plus lesperienza di guida di un ufficio amministrativo del personale e di gestione di un team;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare MS Excel;Preferibile esperienza su strumenti di Digital Reporting e Analytics (ad es. Power BI);Forti competenze analitiche e di attenzione ai dettagli;Capacit e attitudine a lavorare a scadenze con forte flessibilit e dinamismo;Capacit di esprimere una leadership supportiva ed orientata al risultato;Ottima conoscenza della lingua inglese.Cosa Offriamo:Pacchetto retributivo competitivo e benefit package completi;Opportunit di sviluppo professionale e crescita;Policy Casa per agevolare un eventuale trasferimento;Smart Working Policy.Sede di lavoro:San Giovanni Teatino (CH)#J-18808-Ljbffr