Requirements: French
Company: WAAT
Region: Paris , le-de-France
WAAT
est en plein boom et se spcialise dans les solutions de recharge pour vhicules lectriques.Rejoignez une quipe jeune, fun, polyvalente et centre sur lhumain !Notre expertise stend des coproprits, au tertiaire jusqu''aux bailleurs, et tout cela travers la France avec 10 localisations majeures.
Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un(e) super-hros/hrone "Charg de supervision (F/H)" .Vous serez las des plateformes internes et garantirez le bon fonctionnement de notre parc de bornes.
Vos missions, si vous les acceptez :Supervision et gestion du parc :Devenez le matre des plateformes internes de supervision du parc des bornes ;Surveillez le bon fonctionnement du parc avec un il de lynx ;Dtectez les anomalies avant mme quelles ne surviennent ;Grez la puissance passive et dynamique aprs l''installation comme un pro.
Support Technique et dpannage :Soyez les experts de la borne : OCPP, Load Management, Network, ISO15.118... ces notions n''auront plus de secrets pour vousVous serez la bquille sur laquelle s''appuieront nos partenaires installateurs pour les assister et les guider lors de la mise en service des bornes ;Soyez le/la champion(ne) de la hotline, en dpannant nos clients ;Rsolvez les problmes de niveau 2 et passez le relais au SAV pour les gros ppins ;
Et ce nest pas tout !
En fonction de lvolution de lentreprise et de vos aspirations, dautres responsabilits pourront vous tre confies.
propos de vous
:Formation : De niveau Bac+3Exprience : 2 3 annes d''exprienceLangue(s) : Franais et anglaisInformatique : Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idalement une connaissance du langage SQLVos armes secrtes
: Vous avez de
lnergie revendre
et souhaitez la mettre profit dans une entreprise
en plein dveloppement
? Vous tes reconnu(e) pour votre
aisance relationnelle, avec une bonne gestion de la coordination d''quipes
et dans la dfinition et la comprhension des besoins
Tltravail
: 2 jours aprs validation de la priode d''essai
Les + WAATUn parcours de carrire individualis, avec des missions qui voluent au rythme de votre nergie, de votre engagement et de votre profil.Titre restaurant 10 pris en charge 50%Mutuelle prise en charge 60% par WAATPrime de vacances Dispositif dpargne salariale (intressement, PEE, PERCO)Des congs supra-lgaux :dmnagement, anciennetPolitique parentalit
(cong paternit indemnis, congs enfant malade)
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversit sous toutes ses formes et croyons fermement en l''inclusion. Chaque talent a sa place dans notre quipe !