Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Monts , Centre-Val de Loire
L''agence Domino Missions Tours est la recherche d''un Chef d''quipe lectricien (H/F) pour une mission ds que possible sur le site du CEA Monts.
Vos principales missions incluront :
- La gestion et l''encadrement d''une quipe d''lectriciens pour la ralisation de petits travaux en courant fort et courant faible dans le cadre du contrat de march bons de commandes ;
- La planification et l''organisation des interventions afin d''assurer un droulement efficace des chantiers ;
- Le respect des normes de scurit et de qualit, tout en garantissant la satisfaction du client ;
- La formation et le suivi des membres de votre quipe pour assurer une monte en comptences.
Les avantages Domino RH :
- Rmunration selon exprience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d''aides intrimaires (logement, garde, location vhicule...) ;
- Plan d''pargne intrimaire hauteur de 6% (CET) ;
- Un systme de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalis ainsi que de formation et d''volution tout au long de votre carrire chez nous.
Profil recherch :
- Possder des accrditations valides pour l''accs au CEA ou avoir dj travaill sur ce site.
- Qualits de leadership, une excellente gestion du temps et des priorits ainsi qu''un sens aigu de la rigueur.
- Capacit motiver et fdrer une quipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.