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Descriptif gnral de lemploi
Exerant une mission de proximit, le ou la charg(e ) de missions Sgur Numrique (CMSN) accompagne le virage numrique des tablissements de sant (Etablissements sanitaires et mdico-sociaux) de son territoire. Son rle est notamment de promouvoir les services de la feuille de route du Numrique en sant dcline en rgion, dappuyer leur dploiement et convaincre ses interlocuteurs de les utiliser (DMP, messageries scurises, INS, etc.). Il ou elle a galement un rle de sentinelle qui consiste partager ses observations, ses actions et bonnes pratiques ou certains risques susceptibles de limiter la mise en uvre du projet avec le rseau des CMSN installs dans chaque dlgation territoriale mais galement avec lquipe projet SEGUR du service e-sant de lARS, la CPAM, PULSY.
Son rle le conduit assurer un suivi rgulier de lactivit des tablissements issus de son portefeuille mais galement assurer une veille stratgique pour informer ceux-ci de toute volution pratique ou technologique.
Le CMSN participe galement lacculturation du numrique en Sant des collaborateurs internes la dlgation territoriale
ACTIVITES PRINCIPALES
Les activits principales du Charg(e) de mission SEGUR numrique sont notamment les suivantes:
PROFIL
Diplm(e) dun master (cole d''ingnieur, informatique, cole de commerce, ), vous avez idalement une premire exprience russie au sein dun tablissement ou dans le secteur du conseil et de la conduite du changement. Dot(e) dun bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et dorganisation.
Vous avez une vraie apptence pour le numrique en sant et avez la capacit dtre rapidement autonome, ainsi qutre force de proposition.
Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs (internes, externes) et vous avez de bonnes capacits analyser, synthtiser et restituer. Au-del de votre aisance relationnelle et de qualits rdactionnelles, vous avez le sens de lcoute et un bon esprit dquipe, le sens du service clients et envie de vous investir dans une quipe dynamique. Votre forte capacit dadaptation et dapprentissage est reconnue. Vous tes par ailleurs curieux, engags, dynamiques et cratifs
Vous matrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement (expression des besoins, analyse et conseil, planning, cahier des charges) et les diffrents outils associs.
SPECIFICITS DE LEMPLOI
Mission ralise au sein de lARS (DT de rattachement)
Transversalit
Dplacements rguliers sur le dpartement daffectation et ponctuels sur la rgion
Permis B ncessaire
CDD jusqu''au 31 Mars 2026
Type d''emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Rmunration : 2 000,00 2 500,00 par mois