CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s''engage assurer un avenir serein et contribuer la qualit de vie pour tous.
KLESIA s''engage pour la socit en apportant des solutions de prvention d''assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptes aux besoins de nos clients et ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous grons galement la retraite complmentaire pour l''Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhrents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraits. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, uvrons pour le mieux vieillir et contribuons rendre la sant accessible tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salaris.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez voluer dans un environnement bienveillant, vous tes anim par les projets ambitieux et challengeants...alors rejoignez nos quipes !
Au sein de la Direction Juridique et Conformit et du Ple Conformit, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer la cartographie des risques de non-conformit, la mise en place du plan de contrle ;
- tre acteur des travaux de conformit : rdiger les politiques, procdures, animer/ participer aux runions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier , planning, livrables) rdaction de note d''analyse ;
- Responsable des reportings internes/ externes en lien avec le poste ;
- Assurer la bonne appropriation des obligations rglementaires par les acteurs concerns grce notamment la diffusion de la culture conformit ;
- tre conseil auprs des directions concernes ;
- Au titre du RGPD : tre support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d''impacts, traitement des- Bac + 5 juridique, conformit, management des risques, cole de commerce ;
- Exprience professionnelle d''au moins 5 ans en conformit / quipe DPO, une exprience en retraite complmentaire serait apprcie ;
- Dot d''une capacit d''coute, d''un trs bon relationnel ;
- Rigueur, capacit d''analyse ;
- Trs bon rdactionnel ;
- Capacit travailler en mode projet, raliser des livrables et faire du reporting, esprit d''quipe ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Sens du service client et du rsultat.
Rejoindre KLESIA, c''est bnficier d''avantages :
Titre restaurant d''une valeur de 11,97 par jour travaill (pris en charge par KLESIA hauteur de 60%)
Remboursement de vos frais de transports en commun hauteur de 50%
Contrat sant famille (tarif unique, sans supplment pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prvoyance
Possibilit de tltravail (1 3 jours / semaine ds 3 mois d''anciennet), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
Plan d''Epargne Retraite ( partir de 2 mois d''anciennet)
Prestations CSE compter de 2 mois d''anciennet : chques vacances, chques rentre scolaires, chques nol et plus encore...
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos diffrences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, dtenteur du Label Diversit AFNOR depuis 2015, offre tous les mmes opportunits d''accs l''emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de ses quipes. Fortement engag sur la thmatique du handicap, l''intgralit de nos offres sont accessibles nos futurs talents avec des amnagements adapts aux situations de handicap. demandes des personnes concernes ;
Poste orient sur les activits lies la retraite complmentaire AGIRC ARRCO.