Requirements: French
Company: CHELA+
Region: Crteil , le-de-France
ALERTE OPPORTUNIT !Rejoignez notre quipe dynamique en tant qu''Ingnieur(e) Ingnieur Software Embarqu C DO 178 H/F au sein de CHELA+ !Dcouvrez l''Univers de CHELA+Fonde en 1997, CHELA+ est bien plus qu''une entreprise. C''est une communaut de passionn(e)s de la technologie, de l''innovation et de l''excellence et nous sommes fiers de notre rputation dans les domaines de lingnierie et de lIT.Dans le cadre de projet sur le dveloppement de systmes embarqus avioniques nous souhaitons renforcer nos quipes en software design DO 178.Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener bien nos projets avec succs.Vos Missions au Quotidien :Vous dvelopperez des logiciels embarqus , qu''ils soient applicatifs ou de bas niveau, en utilisant le langage C .Ce dveloppement se fera en respectant les rgles de codage en vigueur .Vous serez amen(e) dboguer sur cible l''aide d''mulateurs, d''autres outils et de bancs de test.Le poste inclut la conception et l''architecture logicielle .Vous rdigerez et suivrez les documents du cycle de vie logiciel .Cela comprend les spcifications ( SRS ), la conception ( SDD ), les tests logiciels et les tests bas niveau ( TU ).Vous assurerez la traabilit des exigences .La relecture des documents sera effectue conformment au processus de dveloppement logiciel.Vous participerez galement la relecture de code .Enfin, la gestion de configuration fait partie de vos responsabilit.Et si c''tait vous ?Vous tes titulaire d''une formation suprieure en informatique, idalement avec une spcialisation en dveloppement logiciel embarqu.Vous avez une exprience significative dans le domaine du dveloppement logiciel en C dans un contexte DO 178 ou proche comme en environnement AUTOSAR.Vous avez des connaissances en Microcontrleurs, micro processeurs et outils tels que debugger, compilateurs serait un plus.Vous avez un esprit d''analyse rigoureuse, capable d''identifier et de rsoudre des problmes.Vous tes l''aise avec la rdaction de documents techniques.Rejoignez CHELA+ et contribuez notre succs en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement.Pourquoi choisir CHELA+ ?Au sein de CHELA+, nous croyons en l''innovation, la ractivit et la proximit . Notre culture d''entreprise est base sur :Innovation : Nous encourageons constamment la mise jour de nos comptences et l''adoption des dernires technologies.Ractivit : Dans un march global et comptitif, notre ractivit est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s.Proximit : Nous basons nos relations sur le respect, l''coute et la considration, avec une communication durable ainsi quun suivi personnalis et rgulier de nos collaborateur(rice)s.Vos Avantages au sein de CHELA+Opportunits de Carrire et Accompagnements : Nous investissons dans votre dveloppement professionnel pour vous aider atteindre vos objectifs.Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des comptences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large ventail de programmes de formations.Responsabilit Sociale : CHELA+ s''engage crer un impact positif sur la socit, favoriser l''galit des chances et prserver l''environnement. Nous sommes galement certifies ISO 14001 (Environnement).CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 lIndex galit femmes-hommes , mettant en lumire le respect de la parit et de l''galit salariale.Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant soutenir diverses causes.panouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons galement laccent sur la conciliation vie prive/vie professionnelle.Package salarial attractifNous aimons rappeler cette citation de Steve Jobs : Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de lentreprise ne sont pas le rsultat du travail dun seul homme. Cest le travail de toute une quipe. Au sein de CHELA+, nous croyons que linnovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer ce changement !#CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE #Emploi