Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Nantes , Pays de la Loire
Tous nos postes sont ouverts au tltravail Groupe indpendant de conseil en transformation digitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit, depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassement de soi et la RSE au cur de sa stratgie. En nous rejoignant, vous intgrez des communauts dexperts et de talents qui vous permettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clients le meilleur accompagnement possible. Cyberscurit Data DevOps Software Engineering Nous recherchons pour intgrer notre agence nantaise un Dveloppeur C# Dotnet (H/F) . Directement rattach au practice leader software , vous bnficierez dans un premier temps d''une priode d''intgration vous permettant de dcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes. En intgrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposes : &##Contribuer la rdaction des spcifications techniques et la conception de larchitecture globale Raliser les phases de tests unitaires Stack technique C#, .Net Core, ReactJS, Angular PL/SQL, SQL Server, MongoDB&##Vous disposez a minima dune premire exprience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et dvelopper vos comptences en mode projet dans la conception et/ou le dveloppement dapplications en C#.Net . Vous avez une apptence naturelle pour l''cosystmes Microsoft. &##1 entretien annuel auprs de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles comptences pour changer sur vos projets professionnels et souhaits de formation &##Vos avantages Formations et dveloppement de lexpertise : Vous disposez de temps allou et rmunr en contribuant au dveloppement de votre expertise technique et de celle du groupe. Un abonnement illimit LinkedIn Learning offert Bien-tre au travail : Un accord de tltravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Des initiatives locales (afterworks, dfis sportifs, team buildings, ) Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rmunre ds larrive du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte pargne temps, actionnariat... &##Un entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquels poursuivre votre volution