Requirements: French
Company: W Hunt
Region: Paris , le-de-France
W Hunt, marque de W Executive, recherche pour lun de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de lassurance, un Charg de compte IARD Rseau de partenaires courtiers F/H. Il sagit dune mission en intrim base Paris, avec une possibilit de CDI lissue de la mission. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter lintgration des nouveaux courtiers et des nouvelles activits proposes aux partenaires existants. Coordonner les tapes cls du parcours donboarding : conventions, vrifications administratives, accs aux outils mtiers. Organiser et animer les rendez-vous de lancement pour assurer une monte en comptence rapide sur les produits IARD. Accompagner les partenaires dans la prise en main des outils mtiers (CRM, extranet, simulateurs) et recueillir leurs retours pour amliorer les processus. Grer les demandes des courtiers : souscriptions, avenants, rsiliations, demandes dinformations, rclamations Maintenir une relation de proximit avec les partenaires pour favoriser leur fidlisation et garantir leur satisfaction. Suivre et analyser les KPI de performance du rseau et produire des reportings rguliers avec propositions dactions correctives si ncessaire. Assurer une veille concurrentielle active sur les produits, outils et services du march IARD. Votre profil : Diplm(e) Bac+3 Bac+5 en assurance ou quivalent 7 ans dexprience dans le secteur de lassurance, idalement dans un environnement de courtage. Solide matrise des produits IARD (particuliers et professionnels) et des outils mtiers (CRM, extranet, simulateurs). Trs bonne connaissance des rglementations en vigueur (DDA, LCB-FT, RGPD) et des rseaux de distribution en assurance. Excellentes comptences relationnelles, sens du service client, rigueur et capacit danalyse. Autonomie, ractivit, pdagogie, esprit dquipe et capacit travailler en transversal. Force de proposition pour lamlioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ? Notre client propose : Une mission intrim attractive avec perspective de CDI. Un environnement dynamique et exigeant, en pleine transformation. Une quipe engage autour de valeurs fortes : coute, innovation et satisfaction client. Une localisation au cur de Paris et une politique RH attentive lvolution des talents. Processus de recrutement : Envoi de votre CV la Responsable des Ressources Humaines. Un entretien avec la Directrice Partenariats et Relation Clients pour prsenter les enjeux du poste. Un second entretien avec la RH et/ou dautres parties prenantes selon votre profil. Vous souhaitez mettre vos comptences technico-commerciales au service dun projet stimulant et participer activement au dveloppement d'un rseau de partenaires ? Nous serions ravis dchanger avec vous !