Ben jij een ervaren zorgprofessional en wil je bijdragen aan een goed leven van onze clinten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Wil jij je verder ontwikkelen als begeleider NAH in dit vakgebied samen met een team van toegewijde collegas? Ons Tweede Thuis is op zoek voor een nieuwe locatie naar een Begeleider NAH De Merenhof in Nieuw-Vennep. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als begeleider NAH De Merenhof in Nieuw-Vennep voor het Zomerpark bied je clinten een veilige en betrouwbare omgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Samen met je collegas zorg je voor een positieve impact op hun dagelijks leven. Je draait mee in de reguliere diensten, die bestaan uit een combinatie van ADL-zorg en begeleidingsmomenten. Naast de soms intensieve persoonlijke verzorging hebben onze clinten juist ook behoefte aan begeleiding in hun dagelijks leven. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen. Geen dag is hetzelfde, geen clint is hetzelfde. Je ondersteunt clinten bij het maken van keuzes in hun zorg en begeleiding, zodat zij de regie over hun eigen leven ervaren. Daarnaast zie je als begeleider NAH toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering. Als begeleider NAH neem je actief deel aan vergaderingen en heb je als regisseur van enkele clinten een goede proactieve inbreng.
Werktijden
Dagdiensten: 07:00 tot 15:30 inclusief pauze. Een tussendienst is er van 07:00 tot 12:00.
Avonddiensten: 15:00 tot 21:45 of van 16:00 tot 23:00.
Slaapdienst/nachtdienst: 23::00. - Periode dat je slaapt 50 % uitbetaald
Waar kom je te werken?
Locatie de Merenhof is oorspronkelijk gevestigd in Abcoude. Echter starten wij komend jaar met de bouw van een gloednieuw pand voor de Merenhof in Abcoude welke naar verwachting in 2028 af is! Tot die tijd gaan alle medewerkers en bewoners naar locatie Zomerpark in Nieuw-Vennep. Dit zal voor 2 tot 3 jaar zijn, tot het nieuwe pand in Abcoude af is. In eerste instantie start je dus in Nieuw-Vennep en uiteindelijk zal je meegaan naar ons nieuwe pand in Abcoude! Op de Merenhof wonen 14 volwassenen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) hebben opgelopen. Wij hebben twee afdelingen waar bewoners wonen en werken dus ook in twee teams. Elk team bestaat uit twee ochtenddiensten, twee avonddiensten en n nachtdienst.
Meer lezen over de toekomstplannen van de Merenhof? Lees hier het interview met locatiemanager Doenja de Roo. Hier kan je meer informatie vinden over De Merenhof: De Merenhof - Werkenbij Ons Tweede Thuis
Je komt als begeleider NAH te werken in een omgeving waar leren en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. In alle teams heb je de mogelijkheid om initiatief te tonen en zelfstandig te werken. We werken methodisch met Hooi op je vork, een aanpak die medewerkers ondersteunt bij het ontwikkelen van een goede relatie met de clint en helpt om te reflecteren op hun eigen gedrag.
Wie zijn wij?
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJIK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 clinten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regios.
Ons Tweede Thuis als werkgever
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen z kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten n je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: Wat wil jij?.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
Wat bieden wij?