Requirements: Dutch
Company: Weerwerk
Region: Mortsel , Flanders
Aanmelder trajecten sociale economie Antwerpen(Mortsel) (Vervangingscontract, deeltijds) FunctieomschrijvingWeerwerk biedt als sociale economiebedrijf (maatwerkbedrijf)tewerkstelling en opleiding aan medewerkers die (tijdelijk) niet opde reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren. Dit omwille vanverslaving, psychische of justitile problemen, langdurigewerkloosheid, taalachterstand, Met een 70-talomkaderingscollegas, verspreid over drie regios (Antwerpen, Genten Roeselare) en diverse sectoren en afdelingen zetten wij ons inom meer dan 250 medewerkers te ondersteunen in hun groei.Weerkracht is een HR-consultant die werkgevers ondersteunt richtinginclusieve werkvloeren en daarnaast ook werknemers en langdurigzieken coacht. Groep Weerwerk omvat Weerwerk vzw en Weerkracht vzw.Hoe zal jij Weerwerk versterken? - Je bent zowel schriftelijk alsmondeling sterk communicatief en kan op een heldere en verstaanbarewijze informatie overbrengen en delen. Het niveau pas je dan ookvlot aan je gesprekspartner aan. Verbale en non-verbaleboodschappen begrijp je snel en vraagt door bij onduidelijkheden. -Je toont makkelijk openheid, interesse en respect in standpuntenvan anderen en merkt gevoeligheden op zoals tekenen van stress,angst, frustratie, . - Jouw kracht zit in overtuigen, adviseren enmotiveren van personen om hun groei te stimuleren - Ookadministratief en organisatorisch sta je sterkenfunctioneert goedzowel tijdens zelfstandig werk als in teamverband.Je bent bereidook bij te springen in permanentie op de activerende werkvloer. -Je maakt je vlotinterne methodieken en technieken eigen en krijgtmakkelijk inzicht in de interne, lokale en algemene werking van deorganisatie. - Je beschikt over een bachelor bij voorkeur inSociaal Werk (arbeidscontext, personeelswerk, maatschappelijk werk,)Werken met groepen en/of met onze doelgroep, kennis van desociale kaart en ervaring in het geven van directe feedback zijneen pluspunt. Profiel - Als aanmelder sta je aan het begin van hettraject naar werk van onze medewerkers. Dit start steeds met eengoed beeld op de aanwezige en eventueel te versterkenarbeidscompetenties en -attitudes. Je zorgt ervoor dat de juisteinstroom van medewerkers (maatwerk) en deelnemers voor onze interneActiverende Werkvloer, verzekerd is. - Je bent het gezicht vanWeerwerk Mortsel en elk betrokken netwerk kent via jou onzewerking. Zo zijn ze in staat om de juiste profielen aan te melden.Je bouwt actief aan het netwerk door relaties te ontwikkelen en teverstevigingen en verzorgt tevens de communicatie met partners ende administratieve verwerking ervan. - Ieder die je actiefrekruteert krijgt coaching binnen zijn of haar traject. Je voertintakegesprekken wanneer het traject loopt op onze ActiverendeWerkvloer, of sollicitatiegesprekken wanneer iemand start alsmaatwerker. Je maakt inschattingen van verschillende levensdomeinenen hun mogelijke impact op tewerkstelling. Administratief verzorgje de individuele trajectdossiers van opstart tot en met afronding.- Je zorgt voor een compleet en up-to-date zicht op de openplaatsen in onze afdeling in Mortsel en hebt een goed inzicht op deinterne werking zodat instroom vlot verloopt. - Je werkt hiervoornauw samen met zowel je team als de werkvloeren. Je informeert enadviseert hen over de individuele dossiers en creert zo mee degeschikte begeleiding op de werkvloer. Zowel doorverwijzers alsWeerwerk krijgen correct advies. Aanbod - Een 4/5devervangingscontract wegens moederschapsrust t.e.m. januari 2026.Opstart kan vanaf juni 2025. - Verloning volgens 1.55 barema pc.330. Andere arbeidsvoorwaarden volgens pc 327 van demaatwerkbedrijven. We voorzien in een aantrekkelijkefietsvergoeding, maaltijdcheques,. - Werken in een socialewerksfeerwaarje met een dynamisch team elke dag echt het verschilkan maken voor een kwetsbare groep. - Opleidingsmogelijkheden dieaansluiten bij deze rol, de ontwikkeling ervan en onze missie. -Tal van kortingen via Benefits@work app.