Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Hoorn , Noord-Holland
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Noord-Holland. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de elektrotechnische sector, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Gevestigd in Zwaag, richt het bedrijf zich op het installeren, repareren, en onderhouden van elektrotechnische installaties in diverse industrien, waarbij klanten kunnen rekenen op vakmanschap en betrouwbaarheid. Het bedrijf biedt een open cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd, en het team wordt gedreven door een gemeenschappelijke passie voor techniek. Als Elektromonteur kun je hier tot wel 3400 verdienen. Ben jij een Elektromonteur en wil je tot wel 3400 verdienen? Solliciteer nu!
Functie-inhoud:
- Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, repareren en onderhouden van laagspanningsinstallaties.
- Je voert installatie-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan industrile elektrotechnische installaties.
- Het bijwonen van werkplekinspecties en toolboxmeetings behoort tot je takenpakket.
- Nadat je bent ingewerkt, kun je gevraagd worden om mee te draaien in de consignatiedienst 24/7 als Elektromonteur.
- Je werkt meestal in de regio Noord-Holland, maar soms ook daarbuiten.
Functie-eisen:
- Minimaal in de afrondende fase van een MBO niveau 3 opleiding richting Eerste monteur elektrotechnische industrile installaties en systemen (TEIIS) of vergelijkbaar.
- In het bezit van een VCA-certificaat (basis of vol).
- Je hebt een geldig rijbewijs B.
- Ervaring in de elektrotechniek is vereist.
- Klantgerichte instelling en probleemoplossend vermogen.
- Bereidheid om relevante opleidingen en cursussen te volgen.
- Je kunt rustig blijven in drukke periodes en hebt een groot veiligheidsgevoel.
Wij bieden:
- Salaris tussen 2600 en 3400 per maand.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen voor een goede werk-privbalans.
- Deelname aan de winstdeling voor extra inkomsten.
- 40-urige werkweek met een prettige werkdruk.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door relevante opleidingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding om de dagelijkse reis comfortabeler te maken.
- Een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een gepassioneerd team.